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职位描述
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职责： 1、支持业务部门团队，深入了解现状和团队运作状况，理解战略并促进人力资源战略的有效实施； 2、负责团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、参与人力资源各模块的制度流程进行管控与优化；并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，特别是招聘与绩效管理板块； 4、对试用期人员保持关注，跟进、协助用人部门进行新人试用期管理； 5、负责完成员工入转调离流程和手续，员工关系协调及沟通处理。 要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上HRBP工作经验，软件行业经验优先考虑； 3、有业务体感和视角，有与业务团队搭档工作者优先考虑。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州友谊人力资源服务有限公司
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其他
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200-499人
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公司性质未知
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越秀区西湖路12号广百商务楼32层
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