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岗位要求:1、22-30周岁，本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心。并渴望通过努力成就事业3、有良好的沟通及团队协作能力4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历!二、岗位职责:1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇:1、薪资结构:双底薪(1200-11800/带薪培训) 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)2、公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训 (国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。四、发展空间:透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。五、工作时间:1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30 (午休两个小时)2、休假:周末双休 国家法定节假日正常休假。六、行业方向:中国人寿收购广发银行，入股中粮期华和中融信托将推出寿险 财险 养老险 银行 电商 投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷!寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值!2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台 年龄要求：22-30岁 职能类别：客户经理/主管 关键字：销售激励金融