职位描述
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【工作职责】1、通过网络营销、老客户二次开发、人脉等方式开拓新客户;2、为客户提供人事外包、劳务派遣、社保代理等方面的业务咨询;3、了解、分析客户需求,根据客户需求制作人事外包方案;4、与客户签订人事外包协议,跟进客户到账及相关资料回收;5、上级交待的其他工作。【招聘要求】1、大专或以上学历;2、普通话流利,有良好的语言表达能力及沟通能力;3、热爱销售工作,性格外向,有亲和力;4、自我管理能力强,工作勤奋,有责任心;5、思维灵活、反应敏捷,具有较强的应变能力;6、能服从公司分配、愿派驻分公司工作(派驻区域暂为:深圳、佛山、上海等城市)。【其他优势】1、薪资福利:有竞争力的底薪 终身累积制高提成,薪资待遇不封顶,收入与能力及业绩直接关联,月入数万不是梦。2、培训体系:公司提供全方位的专业培训,对于新入行的你,能快速掌握职位所需的专业知识与工作技能。不用担心非人力资源管理专业毕业而胜任不了工作,只要你热爱学习、工作积极、勤奋上进。3、发展前景:骏伯人力集团成立20年来,一直专注于人力资源外包领域,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,在业内具有广泛的影响力。人力资源服务业属新兴行业,中国作为人力资源大国,发展潜力巨大,只要你德才兼备,成长空间广阔。
年龄要求:20岁以上
职能类别:电话销售
关键字:人事外包劳务派遣电话销售网络营销
工作地点
地址:广州天河区广州-天河区


职位发布者
骏伯人力..HR
广州骏伯人力资源有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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公司规模未知
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公司性质未知
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北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室
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