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一、任职要求： 1、年龄35-45岁：本科及以上学历，市场营销及流体相关专业； 2、具有同行业五年以上销售经验，有一定政府、发改委、住建委、城投、生态环境、水利、国家管网、公安、高速公路交通警察总队、房地产、设计院等认识关系；3、确保所负责的品牌产品的销售工作正常开展。制定年度销售任务、发展全国大中小城市代理商； 4、指导、监督代理商制定销售任务， 落实本品牌产品合作代理商职责及年度工作主要方向，推广全国消防工程公司消防系列产品；二次供水、水厂、水表系列产品。5、协助总经理制定年度销售计划，完善销售及市场策略，制定预防和纠正措施，确保实现公司既定业绩目标； 6、用所有的工作时间很大限度地为公司争取利益。实行非标准时间工作制； 7、参与公司销售政策、渠道政策等销售相关政策的决策； 8、贯彻执行公司销售政策，组织和策划创新品牌产品的销售工作，确保其正常开展，组织重大项目销售工作，处理销售工作中的异常事态，如人员、价格、产品质量、交货期等； 9、提出和组织合同评审，处理代理商与企业其他部门沟通和协调中的异常事态； 10、提出培训方案，并负责全国各大城市代理商培训方案的执行； 11、确保创新品牌产品销售与顾客有关的资料得到建立和妥善保存，并以约定的方式传递给总部； 12、确保创新品牌产品销售完成销售任务，保证公司的销售政策得到实施； 13、确认创新品牌产品销售所签合同符合要求：代理商的需要能够满足；公司的利益得到保证； 14、确认创新品牌产品代理商及销售工程师工作正常开展； 15、跟踪订单执行进度，及时回收货款，控制成品库存与应收账款； 16、管理总部销售团队，制定所负责行业的市场拓展策略，取得长期发展代理商； 17、确认创新品牌产品销售区域代理商总经理带领区域销售团队，补充和培训团队成员，培养代理商销售总经理； 18、按照公司的约定负责创新品牌产品销售的销售区域与其他部门的信息交流和互动； 19、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署； 20、完成创新品牌产品代理商销售区域汇总的工作月报，并及时递交给总经理。二、创新福利1、待遇：提供住宿，月薪=基本工资＋提成 项目绩效奖金。项目绩效奖金具体收入与项目业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。产值提成（另议）。可依项目分红。2、期权：财务自由才是真正的身心自由，创新团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份，百分之六十的员工已纳入股权激励计划;3、需要前景无限的平台，决定你生活发展的未来。有快速发展的企业，决定你的发展空间。一个好的平台，更有一个好的老板 ，相信你明天会更好！地点：宝山区罗泾飞云路121号。地铁：7号线到美兰湖下转公交车31路到合建站下，飞云路121号 年龄要求：35-45岁 职能类别：销售总监 关键字：二次供水设备直饮水设备二次供水泵房智慧市政项目智慧水利电站智慧水库大坝河桥整治提升雨水智能收集智慧农田建设防洪项目