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职位描述 1.督导完成餐厅日常工作，督导检查后厨及接待人员出勤、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施。业务上要精益求精，不断提高管理水平。 3.热情待客，态度谦和，不断提高服务质量。 4.加强现场管理，有接待任务时坚持在一线， 及时发现和解决服务中出现的问题。 5.对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，合理控制开支和物品损耗。 7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。 9.根据总经理要求，与办公室主任、厨师商议、制定菜单。 10.参加接待部召开的各种会议，完成办公室主任下达的其他各项任务。岗位要求：1、酒店管理学，餐饮相关方面经验优先录用等。2、形象好，气质佳，会说普通话，性格沉稳。有一定的领导能力，较强的沟通协调能力，原则性和责任心强，积极向上的带团队精神。3、会开车4、年龄38周岁以内5、中专以上学历6、团队牛人，能力超强着可放宽岗位要求。工作时间：弹性工作时间，试用期1-3个月薪资：6000固定薪资 浮动薪资 福利待遇：包吃住，河北五险，公司体检，团建，奖金