应届毕业生
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职位描述
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【薪资待遇】1、薪资：3500元 （12%-48%）或（50%-60%）提成；2、福利：免费岗前培训 专业讲师团队 师傅带教；3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会；4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监；5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、公司年会、季度会6、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班地点工作内容：1、 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2、 根据公司现行渠道开发客户与房源；3、 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产装修融资交易任职资格:1）年龄20-50岁；2）阳光，踏实，有亲和力，工作积极，乐观开朗；3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。福利待遇：1、有底薪！2、礼物——传统节日礼物；3、旅游——国内外游；4、保险——意外险、益家人互助基金；5、带薪假——带薪年假 生育产假 护理假 婚假；6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖 一手开发商成交现金奖 精英红包；工作时间：9.00—18:30工作地点：全常州各个区域都可以就近安排
职能类别：店员/营业员
本职位优先军人。
本职位优先军人。
工作地点
地址：常州天宁区常州-天宁区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
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房地产服务
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私营·民营企业
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惠民大厦C座505
