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岗位职责1.根据公司战略目标，制定相应销售计划。根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标；2.带领团队完成项目拓展和客户洽谈、执行团队决策；3.带领团队收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度；4.负责团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给；5.主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。任职资格1.本科及以上学历；2.3年以上工作经验、3年相关业务岗位工作经验、2年管理岗位工作经验优先；3.能够熟练使用办公软件，具备基本档案行业知识；4.具备相关法规知识和决策理论知识，熟悉企业管理、法律知识，熟悉企业及部门运作流程者优先；5.组织领导能力强，具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力。