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岗位职责：1、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况；2、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全，持续完善仓库的管理制度及流程；3、督导并参与库房各个阶段的盘点工作,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析； 4、对各个库房库存金额、库存量、库存情况变化及积压物料需清楚掌握，针对降库存能提出有效建议。5、能主动的针对目前各个库房运营状态现状持续进行工作优化并提出改进方案。任职要求1、30-45岁，统招本科以上学历；2、五年以上仓储管理工作经验；3、精通Word、excel等办公软件；4、具有较强领导能力、较好抗压能力、良好的责任心和执行力。 年龄要求：30-45岁 职能类别：仓库经理/主管 关键字：出入库对账