职位描述
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工作职责:1、招聘渠道日常维护,简历筛选、电话邀约并跟进面试;2、协助对接行政部门;3、协助HRBP完成临时性工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学相关专业的大三或大四在校生优先;2、致力于在人力资源管理方向发展的同学优先;3、良好的逻辑思维,抗压能力强,有耐心和服务意识;4、2022年12月可到岗,线下办公,一周出勤4天及以上时间(可拆半天;双休)。
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工作地点
地址:广州广州


职位发布者
HR
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