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岗位职责：1、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；2、制定本区域营销计划、分解销售目标，组织管理并提升区域内人员结构建设；3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；4、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行落实本区域货款的回收；5、控制所辖区域办事处费用开支；6、对所属区域业务员进行培训评价并协助制定和实施绩效改善计划；任职资格：1、学历：大专及以上学历，市场营销、康复专业或者有医学背景优先。2、年龄：26-30岁，优秀者放宽至35岁。3、同行内3年以上工作经验，有团队管理经验，熟悉深圳市场。4、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；4、过往履历平稳（无较大行业跨度、跨岗位或***）。5、性格外向，较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作能力，较强的公关能力。6、抗压能力较强，完成领导要求的工作7、可以适应出差。以上职位一经录用，公司为员工提供富有竞争性的薪酬，各项福利补贴，以及年终奖、项目奖、社会保险、商业险等，享受国家规定的休假，每周双休，还享有定期体检，节假日福利，春节大长假。完成基本任务，年薪18-30万 年龄要求：26-35岁 职能类别：区域销售经理 关键字：经销商渠道销售医疗器械销售市场推广销售医疗设备销售