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职位描述
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岗位职责：1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、开发部分培训课程、进行培训效果评估。3、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。5、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。6、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。任职要求：1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；5、熟练使用Office软件及办公设备 ；6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：太原太原
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山西岭峥食品连锁有限公司
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批发·零售
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200-499人
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公司性质未知
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华宇百花谷c座20层2002
