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职位描述
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岗位职责：1.组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；2.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；3.协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；4.熟悉劳动法，合理规避劳动风险；5.领导安排其他工作事项；任职要求：1.国家统招本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；2.具备四年以上人力资源工作经验，具备新能源行业工作经验优先；3.具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；4.较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京新能源汽车股份有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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国有企业
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北京市大兴区采育镇采和路1号
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