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一、工作职责 1.借力中国人寿的品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，根据客户财务状况，发掘客户需求，为中高端家庭和企业提供一站式专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按掲、融资、托管、私人银行等银行业务。 2.参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。 二、薪资待遇 1.享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 2.正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障 3.公开透明的晋升机制，一年4次，每个李度1次晋升机会，达成标准即可晋升，无工龄限制。