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职位描述：
岗位职责：
1、负责组织对公司业务运作流程进行设计、优化及实施；
2、与信息化部门协作，确保流程体系通过信息化工具落地；
3、通过信息系统使用的反馈和分析，监控与分析流程运行状态，针对流程效率进行评估，不断优化流程，实现流程的有效落地及细化；
4、调研、分析发现管理公司现有流程的问题及风险，形成改进方案并跟踪落实；后期流程优化与维护；
5、规范公司/部门制度、流程的起草、修订；
6、监督指导各项制度的宣贯执行；定期组织制度执行情况评估，收集评价、建议、反馈，定期组织制度流程调整；
7、协助经营相关其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业；
2、具有2年以上企业流程实施相关工作经验，有过泛微系统实施经验优先考虑；
3、文字功底扎实，逻辑思维清晰，擅长制度和流程的编制；
4、熟练操作流程管理相关办公软件；
5、具较强的逻辑分析能力和沟通协调能力；
6、较好的工作计划性和主动性。