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职位描述：
职责描述：
1.制定与汇报销售分部年度销售计划，得到批准后实施该年度计划
2.指导各销售经理实施对应客户与市场的销售计划
3.总结和汇报销售人员的日、月、年《销售计划》
4.实施销售分部的商务专项任务计划
5.制定与实施产品宣传和推广计划
6.负责搜集、汇总对应客户的商务信息进行客户分析，并输出专项商务报告
7.根据业务进展情况及时调整客户市场计划，并输出专项商务报告
8.负责销售分部业务巡视、监督及阶段业务完成情况监督、商务战略互动及总协调
9. 拟定与协调销售分部重大业务的战术
10.负责协调和处理销售分部和其他部门之间的相关工作
11.销售分部的销售费用执行与监督
12.掌握全面的产品知识
任职要求：
1.组织销售人员积极参与公司和工会各项活动，确保销售分部团队面向公司核心价值观和企业文化的凝聚力建设；
2.根据公司和部门的发展要求，提出部门人事调整意见；
3.按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理；
4.销售分部的人员招聘、培训部署及任务分配，销售人员的销售技能与管理能力培养；
5.作为部门成员的职务代理人。