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职位描述：
职责描述：
-作为coe招聘role全面对接各业务单元的招聘管理及实施工作；
-维护原有招聘渠道的同时，根据实际情况拓展新渠道并定期进行评估；
-参与公司人才储备及获取的的重大项目，如：校企合作、继任者计划等；
-作为业务伙伴，定期与所支持的部门进行沟通，了解业务部门年度工作的落实情况、团队运行状况；
-推动公司实施的各各个项目的实施，并跟进具体达成情况；
-协助hrd进行人员管理、知识管理、企业文化建设等，确保公司文化在各个部门的落地。
任职要求：
-本科及以上学历，2年以上招聘经验；
-人力资源管理相关专业优先，如招聘经验大于3年，生物技术、制药、合成等专业也可；
-具有医药、医疗、医药研发等行业工作背景优先；
- 熟悉人力资源的主要职能领域专业知识，其中：招聘、员工关系必备；
- 工作态度积极、乐于分享并期望与企业共同成长。