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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
工作职责:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关信息;
2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5.其它人力资源支持工作。
任职资格:
1.统招本科以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2.有hrbp从业经验优先,有内容体系或技术体系hr支持经验者优先;
3.了解人力资源各模块工作,并具备招聘、绩效、培训、员工关系中两个以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.对掌握基本的人力资源管理工具,如:swot分析矩阵、bei访谈法、关键绩效指标考核法、胜任力素质模型、star等.
5.抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。
6. 较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有优秀的沟通能力和协调能力,有团队协作精神.
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区北京
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