职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、根据公司及各部门发展规划,制定及实施年度、季度、月度招聘计划,建立合理有效招聘系统。
2、筛选合适的招聘渠道,及时完成公司各岗位人员补缺、关键人才引进、人员储备;
3、月度招聘报表、招聘分析;
4、员工状态关注及跟踪,员工劳动合同及档案管理;
5、员工职业生涯设计、培训管理及跟踪。
岗位要求:
1、25-35岁,全日制本科及以上学历;
2、大型公司招聘岗位系统性工作经验2年以上,有经理及以上岗位招聘及面试经验;
3、思路清晰、沟通表达及应变能力佳、抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1、根据公司及各部门发展规划,制定及实施年度、季度、月度招聘计划,建立合理有效招聘系统。
2、筛选合适的招聘渠道,及时完成公司各岗位人员补缺、关键人才引进、人员储备;
3、月度招聘报表、招聘分析;
4、员工状态关注及跟踪,员工劳动合同及档案管理;
5、员工职业生涯设计、培训管理及跟踪。
岗位要求:
1、25-35岁,全日制本科及以上学历;
2、大型公司招聘岗位系统性工作经验2年以上,有经理及以上岗位招聘及面试经验;
3、思路清晰、沟通表达及应变能力佳、抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州金水区郑州


职位发布者
HR
国药集团河南省医疗器械有限公司

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医疗设备·器械
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200-499人
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公司性质未知
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郑州市金水东路中兴路雅宝东方国际广场4号楼10层