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职位描述：
职责描述：
1、根据公司营运发展计划和目标，协同相关部门完成制定营运各项标准制度规范，订定运营流程,建立营运管理平台 ,营运训练人才培养发展阶梯,完成总部与营运衔接的各项支持一线的新品、新系统、新设备的推行，支持营运部门各项营运标准的落地，检核,并负责不断对营运标准迭代升级
2、建立营运人才培训和训练发展体系,；
3、建立营运稽核体系, 以为顾客创造价值为中心；
4、建立营运门店管理系统,包括训练,订货,排班,设备维养,利润管理,值班等
5、建立营运產品优化体系, 建立成功门店模型, 导入新产品上市流程
任职要求：
1、10年以上大型系统化连锁企业营运管理、营运优化相关工作经验，对于总部营运支持工作有自己的想法和见解；
2、熟悉餐饮行业，对于营运优化工作有足够的热情；
3、追求事业的成就感，能够应对工作中的压力和挑战，愿意为成果负责。