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选址拓展专员/市场拓展专员
面议 崇文门外街道 1年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责全国各类店铺、市场信息、商圈调查及相关行业资讯的分析; 2、配合完成开拓店面标准、选址规划,并与商场洽谈、推进、落实; 3、制定公司直营店的开店计划及后期维护工作,塑造企业的品牌形象; 4、制作直营店的店面阶段性的盈利评估状况报告、建议相应措施,并执行相关决议(新开设、关停、迁址、续约等); 5、直营店合同审核与签订,并在规定的时间内跟踪执行完毕合约的签订工作。    任职要求: 1、大专以上学历,25--35岁;(可接受条件优秀者); 2、熟悉成都商圈并有服装类、鞋类等零售行业直营店或加盟店选址开拓一年的工作经验; 3、具备优秀的口头及书面表达能力和公共关系处理能力; 4、具有良好的沟通和谈判技巧,在全国拥有广泛的商场资源者优先。    员工成长:    一、公司提供良好的晋升体系 初级员工: 初级专员-中级专员(考核周期6个月) 中级专员-高级专员(考核时间8个月) 高级专员-主管(考核周期12个月) 晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000)    初级主管/经理: 初级主管/经理-中级主管/经理(考核周期10个月) 中级主管/经理-高级主管/经理(考核周期12个月) 高级主管/经理-经理总监(考核周期15个月) 晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000)    二:公司提供良好的培训体系: 每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括: 《团队执行力训练营》 《团队领导力训练营》 《战略HR管理模式》 《4R运营管控模式》 《CPI文化模式》 《5F营销工业化模式》    员工创业: 1、加入茜茜***《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想。 2、2016年启动微商平台,无库存,零成本,无押金,零风险,互联网时代,玩转微信做老板。 (面试时可咨询人事行政部) 专业培训 交通补贴 员工旅游 带薪年假 弹性工作 绩效奖金
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京东城区崇文门外街道
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