企业人力资源管理师-考证培训
面授,网授,常年招生,小班,正规认证,白天班,周末班
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开课时间： 随到随学
据官方数据统计，浙江有10818人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
并且企业人力资源管理师在2020年正式纳入职业紧缺工种目录。
严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。
考试方式和证书简介
考试方式：理论实操笔试考试，满分100分,60分合格。
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理
证书全国通用，国家职业资格官网可查，可用于抵扣个税，申请技能提升补贴，申请公租房补贴，工作上岗等等
授课师资由工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
就业方向
①从事专业人力资源管理工作；②做培训师；③企业HROD、BP等；④成为企业咨询师；
⑤成为人力资源管理某方面的专家；⑥成为人才分析师；⑦成为猎头；
⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；⑨转换职业，提供多个就业渠道
政策优势
证书不仅仅可以作为热门就业找工作的抢手有效凭证，学到知识以外，浙江省省会还将企业人力资源管理师纳入杭州市紧缺工种目录，作为人才引进杭州，考到越高级别，可以办理杭州市人才引进居住证，申请子女积分入学，积分落户，最高可积80分，可以申请杭州公租房，每月最高可以获得1080月的住房补贴，可以申请补贴，从1500到5000元一次性补贴不等，余杭区更是考到一级发放36000元现金补贴（三年内每月1000元），退休后考到一级可以享受副高级职称待遇，退休后可额外领取1080元每月的人才养老金，早考早享受！
报名地址：杭州市下沙天城东路183号中沙银座907办公室或添加老师微信在线咨询报名培训班考证
