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【宁波招聘】宁波大学2023年公开招聘高层次人才(教师)公告

发布：2023-08-08 07:15:33 关注：24853次

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一、学校简介

宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，是国家“双一流”建设高校，是教育部、浙江省和宁波市共建高校，是浙江省首批重点建设高校，目前综合实力进入全国百强行列。

经过几代宁大人的艰苦创业，学校已成为一所综合性教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，设有23个学院、14个校级独立设置研究机构。据ESI公布数据，工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学、农业科学、环境与生态学、药理学与毒理学、生物与生化、计算机科学、物理学、一般社会科学等12个学科进入世界学术机构前1%。现有一级学科博士学位授权点9个，博士后科研流动站3个，一级学科硕士学位授权点31个，硕士专业学位授权类别25个，本科招生专业59个。建有省部共建国家重点实验室1个，国家重点实验室培育基地1个，国家地方联合工程实验室1个，教育部重点实验室2个，教育部国际合作联合实验室1个，教育部工程技术中心1个，学科创新引智基地“111计划”3个，教育部科技查新工作站1个。现有全日制本科生19333名，各类研究生11569名，国际学生1372名。教学科研人员2111名，教师中有全职院士9名，其中中国科学院院士2名、中国工程院院士2名（其中1名为外籍院士）、英国皇家工程院院士等外国两院院士5名。

学校秉承“实事求是，经世致用”的校训，正向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进。热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩！

二、引进类型与要求

宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2，正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C，副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2，中级职称）。

（一）基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

（二）岗位要求

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

三、引进人才待遇

（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

（二）引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格，可按较为优惠的价格（均价约13500元/平方米）购买。引进人才若不符合购房资格，可按相关标准享受安居补助。

（三）C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。

宁波大学高层次人才引进首聘期待遇一览表

人才类别	安家待遇（两者享其一）		薪酬待遇			科研启动费（万元）
			常规工资制	年津贴制	年薪制
				常规工资+年津贴（万元）	年薪（万元）
	人才房	安居补助（万元）
A1	协商	协商	——	协商		协商
A2	购买180户型人才房+安居补助100万元，或协商	250	——	常规工资+50万/年	80	100（人文社科）
						400（自然科学）
A3	购买180户型人才房	175	——	常规工资+30万/年	60	60（人文社科）
						200（自然科学）
B1	购买139户型人才房	125	——	常规工资+15万/年	45	20（人文社科）
						50（自然科学）
B2	购买139户型人才房	125	常规工资	——	35（海外）	20（人文社科）
						50（自然科学）
C	购买120户型人才房	90	常规工资	——	30（海外）	10（人文社科）
						25（自然科学）
D1、D2	购买90户型人才房	60	常规工资	——	——	——