发布:2022-02-28 14:20:10 关注:27355次
重庆三峡学院计科学院计算机实验中心室实验室管理员1名。
用工方式:劳务派遣用工
招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的职业道德和品行;
3.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有高中毕业,年龄30岁以内(含);
6.有从事实验室管理经历优先。
(二)岗位职责
1.热爱本职工作,遵守、执行学校及学院有关实验室的工作计划和规章制度。每天按时开放实验室,按时上下班,坚守岗位,履行职责。
2.熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化。
3.负责三室(专业实验室、公共实验室、科研实验室)一库(物资仓库)的常规管理、安全保卫工作,确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。
4.实验室管理人员应掌握消防器材的使用方法,在下班前应关好电源、门窗,注意防火防盗。
5.协助学院做好实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。
6.接受上级检查;完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务,总结汇报实验室管理工作。
7.若未经学院分管院长或实验室主任许可,不得给非正常教学及科研需要开启实验室和仓库门。实验室管理工作中的失职失误,管理员应承担相应责任。
招聘程序与方式
按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则。
1.报名时间
公告发布之日起至2022年3月10日止。
2.报名方式
采用网上邮件报名,凡符合条件者,请在规定报名时间内填写报名表(详见附件1),连同个人简历及其他应聘材料一并发送至邮箱:12944372@qq.com。
联系人:陈老师马老师
联系电话:023-58101157/13908265792。
3.资格审查及考核
计科学院将按照岗位条件进行资格审查及面试考核等。
薪酬待遇
按照《重庆三峡学院劳务派遣用工管理办法(试行)》执行,工资构成为基本工资+岗位绩效,其中岗位绩效根据实际完成情况,考核发放。购买由单位承担的各类社会保险和住房公积金。
如合同期内,派遣员工管理办法有变更的,按照新的管理办法执行。
附件
附件:报名表
姓名 | 性别 | 出生日期 | 贴 照 片 处 | ||||
籍贯 | 婚姻状况 | 政治面貌 | |||||
学历学位 | 民族 | 健康状况 | |||||
身份证号 | 户籍类别 | ||||||
电子邮箱 | 家庭住址 | ||||||
联系电话 | 应聘岗位 | ||||||
学习经历 | 学习时间 | 毕业院校 | 专业 | ||||
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工作经历 | 工作时间 | 工作单位 | 工作岗位 | ||||
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主要家庭成员情况 | |||||||
主要成果、专利、著作及获奖情况 | |||||||
专业技能/证书 | |||||||
备 注 |
相关附件下载:003c1r
原标题:重庆三峡学院计科学院招聘实验室管理员的公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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