发布：2023-04-27 18:41:32 关注：32108次
广西大学分析测试中心是学?？蒲胁馐院徒徊嫜Э平ㄉ璧墓财教?，负责大型仪器设备合理配置和高效利用，服务学校人才培养、科学研究、社会服务和学科建设等工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘实验教学科研型教师1人，有关招聘事项如下。
一、招聘基本条件
（一）遵守国家宪法和法律，诚实守信，无违法犯罪记录。
（二）拥护党的领导，具有良好的思想政治素质。
（三）身心健康，品行端正，具备在国家“双一流”建设高校从事教育教学的知识水平和能力。
（四）研究生学历，博士学位。
（五）符合招聘岗位的具体条件和要求。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位
学科
有关要求
实验教学科研型教师（分析测试中心）
物理学、化学、生物学、仪器科学与技术
1.年龄35周岁以下，即1988年1月1日（含）以后出生；
2.掌握质谱仪的基本原理和操作技能，能够熟练使用lc-ms、gc-ms和maldims等设备，能够解决仪器运行中出现的常规问题；
3.能够胜任实验教学、实验室与实验课程建设、实验方法改进、实验设备研发等工作；
4.应聘教授、副教授须通过广西大学教授、副教授职称评审；助理教授须通过广西大学助理教授评审。
三、招聘程序
报名——设岗单位初选——设岗单位考核——学校评审——学校审批——签订聘用合同。具体如下：
（一）报名
应聘者将个人简历及申请表（见附件）整理成一个压缩文件，发送至招聘邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，文件请按“应聘实验教学科研型教师-姓名-今日招聘网jrzp.com”格式命名。
报名时间：自本招聘简章发布之日起，招满为止。
（二）设岗单位初选
设岗单位组织专家进行初选，确定进入考核人选。
（三）设岗单位考核
设岗单位对通过初选人员进行课程试讲、学术报告、面试评议等考核。
（四）学校评审
学校人事评审委员会专题组或学科群评议通过后，提交人事评审委员会评审。
（五）学校审批
学校研究审定拟聘用人员。
（六）签订聘用合同
学校审议通过后，入职并签订聘用合同。
四、聘用管理
（一）助理教授
按事业编制聘用，实行“3+3”聘期制。第一个3年期满进行中期考核，中期考核不合格的予以解聘或转聘其他岗位。第二个3年期满进行聘期考核，考核不合格的予以解聘或转聘其他岗位。聘期考核合格或聘期内通过学校副教授评审的，签订续聘合同。
（二）教授、副教授
按事业编制聘用，首个聘期为4年，2年期满进行中期评估，评估不合格的第3年开始按照副教授、助理教授预发基础年薪。4年期满进行聘期考核，考核合格的予以续聘，补发2年基础年薪差额；考核不合格的予以解聘或低聘、转聘其他岗位。
五、注意事项
（一）本次招聘实行严格的自律机制，应聘者对报名信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的，学校有权取消考核或录用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受应聘我校各类岗位。
（二）此次公开招聘的拟聘人员，须在学校审定通过后6个月内来校入职，其中应届毕业生须在获得学历、学位证书3个月内来校入职。超过规定期限未到校办理入职手续的，视为自动放弃录用资格。
六、联系方式
咨询电话：19968131389（分析测试中心）（来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息）
0771-3232147（人力资源处）
投诉电话：0771-3237354
以上电话联系时间均为工作日，上午7:50-12:00；下午14:40-17:30。
广西大学
2023年4月26日
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