发布：2020-05-21 16:35:15 关注：31378次
二、招聘基本条件及要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
(二)具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心;具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
(三)身心健康。
(四)国内外高校或研究机构硕士或博士，符合相应岗位的招聘条件，具体详见附件《中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表》(见附件1)
三、招聘流程
(一)报名时间
长期接受报名
(二)报名方式
应聘人员请登录网站进行网上报名(统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料;报名流程可参考招聘系统中的操作指南)：
网址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
应聘人员在报名时，应在报名系统上传以下材料(整合为1个pdf文件)，形成文件时必须按以下顺序进行排序：
1.《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》(见附件2);
2.导师或同行专家推荐信(1份);
3.第一学历毕业证书;
4.第一学历学位证书;
5.学历毕业证书;
6.学历学位证书(应届毕业生暂未取得学历毕业、学位证书的，请提供在读证明);
7.代表性业绩成果及相关证明材料(如有);
8.专业技术职务证明文件(如有);
9.工作经历证明(如有);
未按上述要求上传附件的，视为资格审核不通过。
(三)资格初审
(四)面试
(五)公示
(六)报批
(七)聘用
四、聘后管理
对招聘到上述岗位的人员按照《中山大学合同聘用人员管理办法》有关规定聘用，薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。
五、其他说明
(一)上述岗位长期招聘，招满为止。
(二)有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
六、联系方式
联 系 人：李老师、何老师
咨询电话：020-84111713、84111712(人力资源管理处)
e-mail: sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼一期5楼人力资源管理处
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中山大学人力资源管理处
2020年5月19日
（责任编辑：李亦）
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