发布：2022-12-03 02:43:05 关注：19238次
西安交大一附院招聘岗位及要求（表格附后）
(一)卫生类专业人才
1、招聘岗位类别及要求
(1)医疗岗位
① 面向各临床医技科室
② 临床储备人才：博士不限名额，择优录取;优秀硕士择优入选“硕士能力提升计划”
(2)护理岗位
面向各临床科室
(3)药剂、检验、医技、其他专技岗位
面向各临床医技科室
(4)管理培训生
行政管理及其他专技岗位面向各行政后勤保障科室
2、年龄要求
博士后35岁以下，博士32岁以下，硕士27岁以下，本科24岁以下，优秀者可适当放宽
3、执业要求
非应届毕业生报名时需具备相应岗位执业资格证
(二)专职科研人才
1、招聘岗位类别及要求
(1)科研岗位-青年优秀人才
要求具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35岁，身心健康。
(2)科研岗位-博士后
具有博士学位(原则上取得博士学位3年内)，年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁，身心健康。
(3)实验技术员
硕士及以上学历，年龄要求27周岁以下，有相关工作经历者条件可适当放宽。
(三)长期招聘
1、临床学科带头人、学术带头人、业务骨干、实用型人才。
2、科研领军学者青年拔尖人才等高层次人才。
推荐阅读：
| 2022西安事业单位招聘信息汇总（持续更新） | 2022西安国企最新招聘（更新中） |
| 2022西安近期教师招聘信息汇总（持续更新） | 2022西安医院最新招聘信息（更新中） |
| 2022西安大厂招聘信息汇总（持续更新） | 2022西安近期企业招聘信息汇总（持续更新 |
1、薪酬
(1)卫生类人才：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、十三个月工资、年终奖、取暖费、餐补等。
(2)专职科研人才：享受固定年薪和科研绩效奖励，其中青年优秀人才和学科博士后额外配套人才专项津贴和租房补贴;其他人才均享受基本工资、绩效工资和年终绩效奖励，此外按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等福利待遇。
(3)博士学历人才:医疗岗人才可选择参加科研培训，医院配套科研启动经费。
(4)硕士学历医疗岗优秀人才：可入选“临床硕士能力提升计划”，医院提供10万元科研经费支持，全额学费支持攻读在职博士。
2、待遇：按照国家有关规定享受社会保险、住房公积金等待遇，享受工会福利，子女享受优质教育。
3、继续教育：鼓励支持继续教育和进修培训，期间正常发放基本工资，协助申报各类人才计划。
4、有突出贡献、特殊专长的优秀人才根据实际情况“一事一议”。
推荐阅读：2023年西安交通大学第一附属医院人才招聘公告
| 2022西安事业单位招聘信息汇总（持续更新） | 2022西安国企最新招聘（更新中） |
| 2022西安近期教师招聘信息汇总（持续更新） | 2022西安医院最新招聘信息（更新中） |
| 2022西安大厂招聘信息汇总（持续更新） | 2022西安近期企业招聘信息汇总（持续更新 |
【1】凡本网注明"来源：海淀人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于海淀人才网，转载请必须注明海淀人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
