久久久久久久久免费_久久久久久久久网站_久久久久久久久一区_久久久久久久网_一级免费在线_一级女人真人毛片免费看

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 中山大学招聘“百人计划”引进人才 /专职研究人员(含博士后)
中山大学招聘“百人计划”引进人才 /专职研究人员(含博士后)

发布:2021-08-27 23:12:15  关注:29379次

专业要求:专业不限

发布时间:2021-08-24

职位类型:“百人计划”引进人才 /专职研究人员(含博士后)

年龄要求:不超过50岁

性别要求:不限

职称要求:无

学历要求:博士及以上

用人部门:生态学院

工作经验:不限

工作性质:全职

招聘人数:不限

应聘条件:

不限

单位简介

历史悠久,底蕴厚重。中山大学生态学科肇始于1924年建校之初的生物学系。早期,以蒲蜇龙院士和张宏达教授等为代表的前辈学者,奠定了动物生态学和植物生态学研究的基础。近年来,生态学科进一步与遗传学、分子生物学、环境科学和数学等学科融合,发展成为一门真正的交叉学科;凝聚和培养了一支梯队完整、实力雄厚的学术队伍,由吴仲义、余世孝、彭少麟教授领衔,建立了进化生物学、生物多样性和恢复生态学等在国内外具有重要影响的研究团队。

创新发展,成绩斐然。依托有害生物控制与资源利用国家重点实验室(中山大学)、广东黑石顶地带与非地带性森林生态系统教育部野外科学观测研究站和中山大学生物博物馆(国家二级博物馆),中山大学生态学专业和学科在发展过程当中,分别入选国家级一流本科专业建设点、教育部“双一流”学科、教育部“强基计划”、教育部专业综合改革试点项目、国家理科基础科学研究和教学人才培养基地(生物学);在全国第三轮和第四轮学科评估中并列第一名(a+)。

扬帆再起航,再战新征程。秉承国家生态文明建设理念,2018年中山大学在深圳校区成立生态学院,是学校强化和发展生态学科的创新举措。生态学院立足粤港澳大湾区,坚持开放包容、锐意创新,实现科学研究与人才培养并重、理论研究与应用研究并举。生态学院引育结合,不断优化师资队伍,扩大专职科研系列与博士后规模;在新的学科增长点上,汇聚一流队伍,培养一流人才。学院为英才学者提供实现学术抱负和事业梦想的坚实平台和资源保障。现面向海内外公开招聘,诚邀各界学术英才加盟。

招聘方向

学院坚持生态与进化整合研究,围绕植物生态学、动物生态学、微生物生态学、生态系统生态学、景观生态学、修复生态学、可持续生态学等二级学科,结合学院中长期发展规划,主要招聘方向包括(不限于):生物多样性与?;ぁ⑷虮浠в肷低承薷?、生态资源利用与可持续发展等。

招聘岗位

1.“百人计划”引进人才

?领军人才:从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁。

?中青年杰出人才:具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得国内外认可的专业成就,取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

?青年学术骨干:具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

?青年优秀人才:教育科研背景良好,具有活跃的创新思维和较好地发展潜力,需取得最高学历不满3年,年龄不超过35周岁。

2.专职研究人员(含博士后)

?特聘研究员:在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员;原则上取得不少于3项代表性成果,成果特别突出者数量可适当减少;有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。

?特聘副研究员:有较大学术潜力;原则上取得不少于2项代表性成果,成果特别突出者数量可减少到1项;年龄不超过38周岁。

?博士后:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

联系方式

联系人:姚老师

邮箱:yaoyp3@mail.sysu.edu.cn

电话:86-20-39336775

单位地址:广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学东校园明德园6号生态学院

单位官网:http://eco.sysu.edu.cn

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:海淀人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于海淀人才网,转载请必须注明海淀人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

主站蜘蛛池模板: 久久成人免费播放网站 | 国产成人在线观看网站 | 日本免费福利视频 | 日韩欧美视频一区 | 国产91免费在线 | 91亚洲精品成人一区 | 成人看片黄a在线观看 | 国产在线成人精品 | 高清午夜线观看免费 | 欧美熟a | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 青青草在视线频久久 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 久久在线免费观看视频 | 国产欧美成人免费观看视频 | 国产第一页在线播放 | 精品久久久久久中文字幕2017 | www.黄色片 | 国产精品视频视频久久 | 成人永久免费高清 | 欧美曰韩一区二区三区 | 欧美性free极品另类 | 精品久久久久久午夜 | www.色.con| 爱逼综合 | 国产乱码精品一区二区三区网页版 | 国产精品视频久久久久 | 欧美一级毛片美99毛片 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 欧美三级在线观看视频 | 日本网站免费 | 国产福利视频网站 | 老司机福利在在线观看 | 国产成人精品日本亚洲11 | 成人两性高清图片视频 | 成年人小视频在线观看 | 国产成人综合精品一区 | 97久久精品一区二区三区 | 欧美高清强视频 | 国产福利在线免费观看 | 久久久精品一区 |