发布：2023-12-14 20:59:21 关注：30732次
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发［2015］32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）等文件要求，结合学校发展需要，现面向海内外公开招聘全职博士教师，有关事宜公告如下：
一、学校介绍
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详见齐齐哈尔大学主页（https://www.qqhru.edu.cn/）。
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破格晋升，实现“新跨越”——优秀青年博士可破格直聘教授、副教授。
科研平台，激发“新动能”——包括省内唯一两个教育部工程研究中心在内的22个省部级科研创新平台是您一展身手的事业平台。
学科齐全，奠定“新优势”——23个学院（部）涵盖11个学科77个专业，彰显综合性大学办学实力。
丰厚待遇，打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇达110余万，优秀博士6年薪酬待遇达130余万，科研启动金、安家费超过国内同类高校。
人才政策，实现“新跃升”——高层次人才研教贯通、自主选择，事业编制、三年过渡房保障您安心安身安业。
青年才俊，引领“新发展”——高层次人才、龙江学者、文化名家、龙江科技英才等一大批优秀青年人才，引领发展、映辉龙江。
教工之家，承载“新期待”——单身公寓、傍湖而居，坐拥美景、舒适温馨。
子女入学，抢跑“新赛道”——子女一站式就读省内重点初高中，教育资源优质，高考竞争压力小。
琴瑟之好，助力“新支撑”——解决配偶就业，享受在编待遇，携手奔赴新征程。
二、招聘计划
详见《齐齐哈尔大学2023年公开招聘博士教师计划表（二）》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
2. 具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。
3. 身心健康，具有良好的职业道德与学术道德。
4. 具有博士研究生学历并取得博士学位。
5. 应聘人员应具有良好的教育背景，本科、硕士、博士所学专业一致或相关，具有高级专业技术职务人员可适当放宽。
6. 原则上要求年龄在40（含）周岁以下（1982年12月14日后出生），具有高级专业技术职务人员可适当放宽。
7. 2024年7月31日前获得报名岗位所要求的毕业证和学位证，港澳台地区和国外院校毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
8. 同时满足应聘岗位的其他要求。
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1. 在校学习期间受到纪律处分的。
2. 工作期间受过党政纪律处分的。
3. 存在学术不端、师德师风问题的。
4. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
5. 正在接受立案审查的。
6. 在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
7. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2023年12月14日起至2024年3月31日。
2. 报名方式：报名邮箱为zhaopin@qqhru.edu.cn。
3. 报名提交材料
（1）《齐齐哈尔大学2023年公开招聘博士信息表》（附件2）。
?。?）《齐齐哈尔大学2023年公开招聘博士政审表》（附件3）。
（3）应届毕业生推荐表。
（4）二代身份证正、反面。
（5）本科、硕士、博士的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章）；港澳台地区和国外院校毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
?。?）各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。
?。?）应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱（邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”）。
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人事处对应聘人员进行资格审查，确定参加现场确认人员名单。
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1. 现场确认的时间和地点，另行通知。
2. 现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。
3. 现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；其中报名信息表（附件2）、政审表（附件3）原件及其他复印件材料用于存档备查。
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1.考核时间：另行通知。
2.考核内容：个人基本情况、基础理论知识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。
3.考核方式：面试。面试采取试讲、科研报告、学术报告、答辩等方式进行。面试合格者成绩由高分到低分等额确定体检人员。
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收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检。体检不合格者，不予聘用。
（六）政审
学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审。政审未通过者，不予聘用。
（七）公示
学校根据考核、体检、政审结果确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/）对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
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公示期满无异议后，办理聘用手续。
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