发布：2021-07-01 00:48:47 关注：14094次
专业要求：
发布时间：2021-06-30
职位类型：教师/教学研究类
年龄要求：详情见公告
性别要求：不限
职称要求：不限
学历要求：硕士及以上
用人部门：达仁书院
工作经验：5-10年
工作性质：全职
招聘人数：不限
应聘条件：
不限
应聘办法
报名从本公告发布之日起至2021年12月31日止。报名采取邮件报名方式。应聘者需提供以下材料：
（一）《广州南方学院师资人才应聘自荐表》（可点击下载）；
（二）《广州南方学院教职员招录信息登记表》（可点击下载）。
（三）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
请填写上述自荐表、登记表连同其他附件（压缩包形式，文件不大于50m）发送至招聘邮箱nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名（应聘院系-学历-毕业高校-专业）。
联系人：020-61787289（刘老师），020-61787160（林老师）
通信地址：广州市从化区温泉镇温泉大道882号（510970）
招聘政策
（一）引进基本条件
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康。
2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。
（二）引进类别
1.具有高校或科研院所工作经历的中青年博士或应届博士。学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。
根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。年薪最低30万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。
2.行业人才。能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力，且满足下列条件之一：
（1）博士；
（2）具有5年以上行业经验的硕士。
根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，博士待遇参照人才类别1待遇执行；行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。
3.优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，年薪14万元起（含单位承担的社会保险和住房公积金）
工作待遇
引进人才其它福利待遇
1.协助高层次人才申请广州市人才绿卡，协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜；
2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励；
3.引进人才子女可就读附近著名小学；
4.提供校内教师公寓租住，博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅，博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅；
5.享受寒暑假探亲路费报销；
6.免费提供每年一次健康检查；
7.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;
8.提供工作日用餐补贴。
附加文档
招聘联系方式
联系人：林老师
电子邮箱： nfrecruit@nfu.edu.cn
电话：020-61787160
地址：广州市从化区温泉大道882号广州南方学院
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