发布：2022-01-13 11:29:21 关注：31475次
各附属医院、各院系部处、各相关单位：
根据《重庆市教育委员会关于开展2021年度事业单位工作人员考核及定期奖励工作的通知》（渝教人函〔2022〕1号）和《重庆医科大学关于印发重庆医科大学教职工年度考核办法的通知》（重医大发〔2022〕3号）（已发oa公示公告）精神，结合学校工作安排，就2021年教职工年度考核工作通知如下。
一、考核对象
2021年12月在编在职人员。
二、考核方式
线上填报和线下民主评议相结合。线下民主评议完成后，教职工本人线上填报《年度考核登记表》，科室（教研室）负责人和部门负责人分别在网上填写评语和拟定考核等次。线上填报不含附属医院教编人员。
三、材料报送时间及要求
（一）考核报告（纸质件）
部门负责人签字并加盖公章。
（二）年度考核结果汇总表（纸质件和电子版）
教职工网上填报，部门负责人审核完成后，从网上下载打印，同时报送纸质件和电子版（excel)。电子版统一命名为：部门名称+2021年年度考核汇总表。
（三）年度考核明细表（电子版）
教职工网上填报，部门负责人审核完成后，导出数据。只报送电子版（excel)。电子版统一命名为：部门名称+2021年年度考核明细。
以上材料报送时间：2022年2月20日前。电子版请发邮箱392415183@qq.com。
（四）个人年度考核登记表（纸质件）
教职工“个人年度考核登记表”采取线上填报，具体填报方法见附件“年度考核使用指南”。学校审定考核等次后，部门打印或个人打印，被考核人签名（选择同意或不同意），加盖部门公章后报人事处存档（a4纸双面打印）。因人事档案管理需要，个人签名时请务必写上年月日。各部门在报送时按照优秀、合格、基本合格、不合格、不确定等次顺序依次提交，报送时间另行通知。
（五）附属医院报送以下材料
1.考核情况报告（纸质件）；
2.教编人员年度考核汇总表（纸质件和电子版）；
3.教编考核人员花名册（电子版）。
四、特别提示
（一）2021年新进人员，在试用期的，只写评语，不确定考核等次。
（二）科室（教研室）负责人由部门负责人在“部门考核意见”栏填写评语。
年度考核是对教职工年度工作的全面总结和检查，请各部门高度重视，严格按照考核内容、标准、程序和要求组织实施，防止“走过场”。对考核“走过场”，不按规定组织实施的，一经查实，将取消考核结果，并重新进行考核。
人事处
2022年1月12日
【1】凡本网注明"来源：海淀人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于海淀人才网，转载请必须注明海淀人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
