发布：2025-04-21 14:06:58 关注：1921次
湖北大学是湖北省人民政府与教育部共建高校、湖北省国内一流大学建设高校、国家中西部高校基础能力建设工程高校。学校坐落在具有百湖之市美誉的武汉市中心城区，北临长江，南面沙湖，校园精美雅致，人文气息浓厚，教学科研基础配套设施完善齐备。
为全面贯彻新时代人才强校战略，推进学校高质量发展，加强博士后队伍建设，学校出台师资博士后制度。除少数特殊专业外，应聘我校专任教师岗位者原则上应具有博士后工作经历。
学校积极响应国家、省、市政策，优化博士后引、育、留、用、服全链条支撑和保障，诚邀海内外优秀青年博士应聘我校博士后、师资博士后岗位。
一、博士后流动站介绍
学校现设有数学、材料科学与工程、哲学、理论经济学、马克思主义理论、中国语言文学、生物学和中国史等8个博士后科研流动站，常年招聘相关及相近学科博士进入流动站开展科学研究，同时鼓励企业与我校共同建立博士后创新中心，促进博士后产学研深度融合。
2024年，学校2名博士后入选博新计划，是唯一获批湖北省属高校;30余名博士后入选各类省市人才项目。近5年，学校博士后主持及参与国家、省市级科研项目160余项，经费3000余万元;发表高水平论文300余篇，其中CNS子刊10余篇;参与省部级科技奖励5项;获授权发明专利60余项。
二、岗位类别及招收条件
(一)岗位类别
学校博士后分为普通博士后和师资博士后两个类别。
(二)招收条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和品德学风，身心健康，无违法违纪记录。
2.具有博士学位，且获得博士学位时间一般不超过3年。
3.具有扎实的专业理论基础及较强的科研创新潜力，拟开展的研究工作与流动站的研究方向一致或相近。
4.原则上年龄在35周岁(含)以内，申请师资博士后岗位原则上年龄在32周岁(含)以内。
5.申请师资博士后岗位还须符合2025年湖北大学各学院专任教师招聘条件，详情可见https://www.hubu.edu.cn/info/1071/49146.htm。
6.符合上级主管部门规定的其他进站条件。
三、相关待遇
1.薪酬待遇
在站期间实行年薪制(税前)，年薪25万元，包含基本工资、公积金、绩效工资等。支持学院和合作导师从科研平台、学科建设、科研项目等经费中给予博士后人员一定工作绩效。
2.出站奖励
出站考核达到相应等次另享受一次性浮动奖励绩效，标准为优秀等次20万元、合格等次10万元。
3.福利保障
享受我校在编在岗教职工同等福利待遇。学校按规定缴纳机关事业单位养老保险和职业年金，提供工作餐补贴、博士后公寓或租房补贴(标准为2000元/月)，享受校内职工公费医疗待遇。学校建有附属幼儿园、小学及中学，可为博士后子女提供一条龙式优质教育。
4.政策支持
学校大力支持博士后申报国家、湖北省各类项目，提供一对一申报指导，包括博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目、湖北省博士后尖端人才引进计划湖北省博士后创新研究岗位资助项目等，入选项目者所获资助与学校薪酬叠加享受。
5.师资博士后出站考核达合格及以上等次，即可转入正式编制教职。
四、进站流程(具体要求见湖北大学人事处主页博士后管理栏)
1.申请者将《湖北大学博士后申请表》和反映本人学术水平及科研能力的材料发送至招收单位。
2.招收单位经考核确定接收意向后，申请者准备相应申请材料并报校博管办审核。
3.校博管办审核通过并确定招收岗位类别后，报省博管办审批。
4.省博管办批准入站。
五、联系人及联系方式
1.湖北大学人事处
汪老师，027-88663285，rsc@hubu.edu.cn
学校博士后岗位常年招聘，热忱欢迎优秀青年创新人才加盟!
【1】凡本网注明"来源：海淀人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于海淀人才网，转载请必须注明海淀人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
