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事业单位招聘考试网2020年07月03日讯：为进一步提升昆明理工大学附属中小学办学水平和教育质量，优化基础教育师资队伍结构，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，昆明理工大学附属中小学2020年拟面向社会公开招聘教师5名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向;

(二)遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康;

(三)符合云南省相关政策要求;

(四)满足申报岗位的条件要求;

(五)大学本科及以上学历;符合《教师法》规定的任职条件，具有中学及以上教师资格证;云岭名师和特级教师优先录用;

(六)应聘人员年龄按招聘计划表要求执行;

(七)具有丰富的中学教育教学经验，勤勉敬业，勇于担当，开拓创新能力强。

二、报名程序

(一)具体招聘专业、岗位及人数详见附表。

(二)报名

符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统报名，网址http://ryzp.kmust.edu.cn，详细填写个人信息并上传照片。报名时间为2020年7月11日至2020年7月13日。

(三)报名注意事项

1、应聘者限报一个岗位。

2、网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。

3、按照疫情防控相关要求，应聘者主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

(四)资格审查

学校按照招聘岗位条件进行资格审查，资格审查不合格者不得参与考试。

三、考试

符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，考试分笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容为招聘岗位所需知识。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1∶3方可开考，笔试成绩满分为100分，具体笔试时间、地点请于2020年7月19日登录公开招聘人员报名系统查看。

本校招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

(二)面试

根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员，按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分，具体面试时间地点可通过公开招聘人员报名系统查询，不再另行通知。面试环节含心理测评。

(三)综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩通过公开招聘人员报名系统查询。笔试成绩、面试成绩和综合成绩及格分为60分，不及格者，可不予聘用。

四、体检

学校根据综合成绩排名顺序通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。

五、考察

体检合格者学校对其进行考察审核，审核合格者确定为拟聘人选。

六、公示

学校对拟聘人选公示7个工作日，公示期满无异议者，学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。

七、纪律要求

公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件，毕业证的专业必须与招聘岗位要求专业一致，否则不予聘用;公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话：0871—65916912。

八、联系方式

联系人：樊老师、魏老师、李老师;

联系电话：0871-65916661

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2020年昆明理工大学附属中小学教师招聘计划

昆明理工大学

2020年7月2日