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招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《沈阳农业大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表（第三批）》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1987年5月15日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘人员大学英语六级成绩应达到425分及以上（日语或俄语应具有六级合格证书）或具备下列条件之一：

1.具有一年及以上国外学习、工作经历；

2.TOEFL考试成绩75分及以上；

3.新GRE考试成绩260分及以上；

4.IELTS考试成绩5.5分及以上；

5.PETS五级。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年3月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

详细招聘条件见附件《沈阳农业大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表（第三批）》。

招聘方式

招聘采取考核的方式。

招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）上统一发布。

（二）报名

报名时间：（1）研究生辅导员岗位报名时间为2023年5月15日起至2023年5月23日止。（2）其它岗位报名时间为2023年5月15日起至2023年12月31日止；视报名情况适时开展考核，确定拟聘人员后进行岗位核销。

报名方式：符合我校招聘条件的应聘者可登陆沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）进入公开招聘报名系统进行报名。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（三）资格审查

我校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、各级学历学位证书（尚未获得学历、学位证书的应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料）、外语证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者考核和应聘资格。

资格审查由我校各用人单位负责，资格审查时间及相关事宜由我校各用人单位通知。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

考核

考核由我校各用人单位考核和学校考核两个环节组成，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。考核方式包括试讲、说课、答辩等，考核满分为100分，合格分数线为60分。

我校各用人单位考核为基本资格考核，基本资格考核通过人员方可参加学校考核，基本资格考核成绩不计入学校考核成绩，学校考核成绩作为应聘者最终考核成绩。考核时间、考核具体方式等相关事宜由我校各用人单位通知。

所有岗位因应聘者自愿放弃、考核不通过等其他原因出现的岗位空缺，都不进行递补。