发布：2024-12-20 03:37:41 关注：8268次
因工作需要，浙江新世纪人才开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名（派遣至浙江中医药大学第四临床医学院教学管理岗位工作）。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘条件
| 招聘 岗位 |
招聘 人数 |
岗位要求 |
简历投递邮箱 及联系人 |
| 教学管理岗位 |
1 |
1.年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）； 2.本科及以上学历；学士及以上学位； 3.医学类相关专业、管理类相关专业、信息类相关专业、行政类相关专业、英语等相关专业； 4.其他条件： ①熟练掌握Word、Excel、PPT等日常办公软件； ②具有良好的团队合作、交流沟通和学习能力； ③具有教学管理、行政管理工作经验者同等条件下优先考虑。 |
吕老师，（0571）86633395， 邮箱地址:dslcjxb@163.com |
（二）岗位职责
1.负责开展教学管理的行政工作。
2.协助学院日常行政管理、财务报销等事宜。
2.完成领导交办的其他工作。
（三）聘用形式及待遇
1.该岗位为劳务派遣性质，人事关系隶属于浙江新世纪人才开发有限公司，与浙江新世纪人才开发有限公司签订劳动合同。员工须同时遵守公司和被派遣单位规章制度。
2.该岗位年收入税前约6万元，学校按规定为其缴纳五险一金，享受学校午餐补贴和定期体检，入会即可享受工会福利和参加校工会组织活动，不享受寒暑假。学院也将视工作实绩给予一定额外津补贴。
二、报名
1.报名截止时间：2025年1月13日17点。
2.报名方式：应聘者发送word或wps版《浙江中医药大学劳务派遣岗位应聘登记表》（见附件。填写要求：完整不缺项、准确无误填写报名登记表，不完整的登记表初筛时会判定为无效报名）、本人身份证、学历学位证书、工作经历成果证明等岗位要求的相关材料至指定报名邮箱（dslcjxb@163.com）。为减少垃圾邮寄干扰招聘工作，发送邮件时务必准确填写主题为“应聘教学管理岗位（姓名XXX）”，未准确填写主题的邮件可能会被视为垃圾邮件而不打开。其他方式报名无效。
三、综合考核
通过简历初筛入选者，可进入综合考核阶段，综合考核通知将由用工部门另行通知（或发布公告）。
四、体检及考察
通过综合考核，入围体检及考察人员须参照公务员入职体检标准，在杭州市三级甲等医院进行体检，不按规定的时间、要求参加体检，视作放弃资格；体检、考察中出现不合格者不予录用。
五、监督电话
0571-86613530（浙江中医药大学纪检监察室）
0571-86613534（浙江中医药大学人事处）
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