发布：2023-09-28 22:48:47 关注：11501次
一、综合保障部简介
根据《中共北京林业大学委员会关于机构改革的指导意见》(北林党发【2020】51号)，经2021年1月20日学校第4次党委常委会研究决定，成立综合保障部。
综合保障部在校党委的直接领导下，统筹校内各类基础保障、条件保障、民生保障、运行保障的机构和职能，提供集专业性、服务型、支撑性、集约型于一体的综合保障服务，显著增强综合保障能力。设立综合保障部五个办公室及七个实体中心。
2023年9月北京林业大学任北京市高等教育学会后勤研究分会第十六届理事长单位，秘书处挂靠在综合保障部，职能包括制定后勤研究分会发展规划、年度工作计划及规章制度;负责各类重要会议的组织和服务工作;负责后勤研究分会的网络信息宣传和理论研究，构筑会员之间相互交流的资源共享平台等。
现因工作需要，公开招聘工作人员3名，具体招聘事项如下：
二、招聘时间
简历投递时间截止至2023年10月15日，岗位招满即止。
三、招聘岗位职责及条件
招聘岗位：综合行政岗
1.招聘人数：3名
2.岗位职责：
(1)负责部门和分会各类活动方案、活动策划、年度规划、年终总结等综合文字材料的撰写、修改、报送、归档以及分会会员资料更新整理等;
(2)负责维护部门和分会内、外部形象推广，负责官网、官方公众号的运维，完成各类推送稿、新闻稿的撰写、排版和制作;
(3)负责组织协调各类学术交流活动，开展各类专家论坛、专题讲座、研讨会、主题调研等活动;
(4)负责上级单位、北京各高校的来访接待、各类会员单位的沟通协调以及会员关系的维护;
(5)负责部门和分会日常行政管理工作;
(6)完成领导安排的其他事宜。
3.任职资格：
(1)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱后勤事业，具有良好的思想品质和职业道德，党员优先;
(2)本科及以上学历，专业不限;
(3)具有较强文字功底和综合文字材料撰写经验;
(4)熟悉使用各类办公软件，具有较强的服务意识、大局意识、保密意识;
(5)具有良好的形象和气质，具有较强的活动策划能力、联络沟通能力和组织协调能力，执行力强;
(6)具有国企、事业单位期刊编辑、党务行政宣传相关工作经验者优先。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘者将个人简历发往：blinzongbaobuhr@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
2.笔、面试。招聘工作小组对应聘人员进行资格审核、简历筛选、笔试评估、面试等相关事宜，未通过审核者或未被录取者不再另行通知。
3.体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。
五、薪资待遇及工作地点
1.工资面议。
2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。
3.我单位不解决北京户口，人事档案不放入学校管理。
4.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。
六、联系方式
王老师：18519055799
邮箱地址:blinzongbaobuhr@163.com
北京林业大学综合保障部
2023年9月26日
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