发布：2022-02-12 08:50:00 关注：13371次
根据岗位要求，协助公司负责人开展以下工作：
1.开展技术调研，熟悉学校相关技术领域科研状况，跟踪最新科研成果，征集校内技术和成果信息；
2.整合地方需求信息及学校科技、人才资源，实施精准对接服务，负责学?？萍汲晒诘胤降淖谱橹凳┕ぷ?；
3.组织协调地方分中心资源，积极参加产学研交流活动；
4.负责专利申请与转让服务工作；
5.负责学校技术合同认定登记工作；
6.负责专利转让推介，开展专利市场化运营；
7.联络业内合作机构，拓宽合作渠道及完善配套服务系统功能；
8.负责技术经纪人队伍和技术经理人事务所的建设与管理工作；
9.开展科技服务工作；
10.其他工作。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德，身体健康；
2.硕士研究生及以上学历学位，具有理工类相关专业背景者优先；
3.工作责任心强，善于沟通，具有较强的组织协调能力、文字及语言表达能力；
4.了解国家及地方科技创新与经济发展政策；
5.年龄不超过35周岁，有技术转移、知识产权相关工作经验或具有技术经纪人、专利代理人等执业资格证书者优先。
人员性质及待遇
公司招聘的管理人员的档案及人事关系挂靠相关劳务公司。
工资待遇：按照企业薪酬体系的相关规定确定。
招聘录用程序
1.符合应聘条件者填写《2022年南通大学技术转移中心有限公司招聘工作人员报名登记表》（附件1），并将表格电子版、相关材料扫描件（学历学位证书、职称证书、执业资格证书、身份证、工作简历以及其他能证明本人符合报名条件的有关资料）发送至chencong@ntu.edu.cn。
2.公司根据报名条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试的人员，由公司组织面试。
3.根据考核成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员，并在南通大学技术转移中心官网（https://fwdf.ntu.edu.cn/）公布。体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，可根据面试成绩从高分到低分依次递补。
4.经体检和考察合格的拟录用人员名单在公司官网公示。拟聘用人员公示结果影响聘用或本人明确放弃的，可按照考生面试成绩从高分到低分依次递补。对公示无异议的，由招聘单位在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。
5.报名截止时间：2022年2月13日，报名咨询电话：18862970528，联系人：陈老师。
附件1：2022年南通大学技术转移中心有限公司招聘工作人员报名登记表
南通大学技术转移中心有限公司
2022年1月26日
相关附件下载:003pt6
附件：
附件1：2022年南通大学技术转移中心有限公司招聘工作人员报名登记表
原标题：南通大学技术转移中心有限公司招聘管理人员启事
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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