发布：2021-03-05 04:00:02 关注：12490次
为不断完善内部质量保证体系，推进我校“有效课堂”的建设，结合我校实际，经研究决定，现面向社会公开招聘专职督导员4名。具体要求如下：
一、招聘对象和报名条件
1.热爱教育事业，具有较强的责任感和事业心，遵纪守法，品行端正，坚持原则，公道正派。
2.有高校教学或教学管理或教学督导工作经验，尤其是熟悉高等职业院校教育教学规律。
3.具有电子信息类、财经商贸类等专业背景。
4.具有副教授及以上职称，年龄70周岁以下，身体健康。
5.具有社保、医保或退休金、公费医疗等基本待遇。
二、主要工作职责
1.工作时间：每周工作三个工作日以上（寒暑假除外）。
2.巡视抽查：对教学进行巡视、对任课教师课程标准执行情况、教学进度表、教案、批改作业等不定期抽查。
3.听课评课：每周听课、评课不少于10节，听课后及时与任课教师交流和指导，并填写《专职督导听课评议表》等记录。
4.专题会议：每学期召开教师、学生座谈会不少于一次，对学校教学、管理、服务等方面情况进行调查，并写出会议纪要。
5.交流联络：定期与所联系的学院交流和分析教学问题，督促整改并跟踪改进效果。
6.专题调查：每学期结合教学督导工作实际需要，开展专题调研活动一次，并形成调研报告。
7.总结反馈：每学期进行督导工作总结，及时向学校和有关单位（部门）反馈。
8.其他工作：完成领导交办的其他与教学督导相关工作。
三、招聘程序
(一)报名及方式
1.报名时间：2021年3月3日—3月16日
2.报名准备材料：
（1）个人简历
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历、学位证原件及复印件，
（4)各类专业资格证书、各种奖励证书原件及复印件；
（5）《专职督导员报名登记表》（见附件）
3.报名方式：本次招聘接收网上邮件报名（hbddgpzx@126.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。）
(二)招聘考核
学校成立招聘考核小组，审核报名人员材料，对报名合格人员进行面试考核择优聘用。具体时间及地点另行通知。
(三)确定拟聘人选
根据考核成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。
四、工作待遇
劳务费按4500元/月发放（全年按10个月发放）。
五、联系方式
李老师：15071208263
王老师：027-87588841
人事处
2021年3月3日
附件【附件专职督导员报名登记表.doc】
来源：
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