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2019重庆三峡学院教师教育学院招聘教师1人公告
来源：重庆三峡学院
发布时间：2019年05月16日 16:03:39
因工作需要，重庆三峡学院教师教育学院现面向社会招聘1名非编b类工作人员。
一、招聘条件及岗位要求
1.招聘基本条件
(1)政治思想素质好，遵纪守法，具有良好品行及职业道德，服从安排并适应应聘岗位要求，能吃苦耐劳，工作责任心强;
(2)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;
(3)全日制硕士及以上学历，男35周岁以下、女32周岁以下。
2.招聘岗位：管理岗
二、招聘程序与方式
学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取面试考核方式进行招聘。
1.报名时间
2019年5月15日—2019年5月21日
2.报名方式
采用网上报名，凡符合条件者，请填写报名表(详见附件1)，连同个人简历一并发送至邮箱:35893052@qq.com，联系人：李老师，联系电话：023-58109025。
3.资格审查
教师教育学院将按照岗位条件进行资格审查，审查通过者将以电子邮件或电话的方式通知参加面试考核环节。
4.考核
采取面试的方式进行考核。
5.公示
学校根据考核分数从高到低确定拟聘用人员名单，在重庆三峡学院人事处网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的，通知进行入职体检，体检合格者按照《劳动合同法》等相关规定签订劳动合同(劳动者、用工单位、学校三方)，办理相关手续等。
三、待遇
具体详见《重庆三峡学院关于印发编外聘用b类人员岗位薪酬体系及管理办法的通知》(三峡学院人〔2019〕42号)文件。
原标题：重庆三峡学院教师教育学院招聘非编b类工作人员的公告
点击下载>;>;>;
教师教育学院
2019年5月15日
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编辑：张梦婕
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2019惠州仲恺高新区招聘教师72人公告
来源：惠州仲恺高新区管委会
发布时间：2019年05月16日 16:29:18
为满足我区教育事业发展对人才的需要，根据《仲恺高新区2019年中小学招聘教师工作方案》，决定面向社会公开招聘中小学教师，现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。
二、招聘对象及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
4.具有报考岗位相应教师资格证，2019年师范类应届毕业生如果暂时无法提供《教师资格证》的，必须提交由现在读院校出具的师范类学生的相关证明;非师范类应届毕业生必须于报考前取得教师资格证书。港澳台学习、国外留学归来人员于2019年1月1日起至报考前取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函(认证书)。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(二)具体资格条件
1.高中教师
a类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证的在职教师，同时有5年以上与报考岗位相对应的教学工作经历，高中高级教师以上职称，符合市级优秀教师、骨干教师、学科带头人其中一项，年龄不超过45周岁。
b类：具有全日制普通高等院校的硕士研究生学历，且第一学历为全日制普通高等院校师范类的本科，本科专业与招聘岗位相符合，年龄不超过30周岁。
c类：具有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、南京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、湖南师范大学、华南师范大学或福建师范大学全日制普通高等院校的师范类本科以上学历，本科专业与招聘岗位相符合，年龄不超过30周岁。
2.小学教师
d类：具有本科以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证的在职教师，同时有2年以上与报考岗位相对应的教学工作经历，中小学一级教师以上职称，年龄不超过40周岁。
e类：具有全日制普通高等院校本科以上学历，且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过30周岁。
(以上各类人员年龄计算截止至2019年8月31日止)
三、公开招聘的岗位及人数(拟定)
详见《惠州仲恺高新区2019年公开招聘中小学教师岗位要求及职数表》(附件1)。
四、报名程序及要求
(一)招聘程序：发布招聘公告→网上系统报名→考生报考资格审核→发布通过初审人员名单→网上打印《准考证》→笔试→公布笔试成绩→公布进入考试资格复审人员名单→面试(含试教、综合能力测试)→公布面试成绩和总成绩→体检→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。
(二)网上报名
1.报名时间：2019年5月29日零时至5月31日24时止，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名。应聘者登录惠州仲恺高新区管委会门户网站的“仲恺高新区2019年公开招聘中小学教师报名系统”进行报名。应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改。
(三)资格审查
应聘者在报名期间将以下材料在报名系统中以扫描件形式上传。
1.《广东省惠州仲恺高新区2019年公开招聘中小学教师报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名。
2.身份证。
3.毕业证(2019年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》)。
4.教师资格证，2019年师范类应届毕业生如果暂时无法提供《教师资格证》的，必须提交由现在读院校出具的师范类学生的相关证明;非师范类应届毕业生必须于报考前取得教师资格证书。注意：《中小学教师资格考试合格证明》并不是《教师资格证》，不能算是已经取得《教师资格证》。
5.报考a类岗位人员提供教师职称证书以及相关证明材料。
6.非在职在编和非应届毕业生进入资格复审时需提供档案托管相关证明。
7.在职在编公办学校教师进入资格复审时需提供由县级教育行政主管部门出具的同意报考证明。
8.报考b类岗位人员提供第一学历为全日制普通高等院校师范类本科证明。
证件扫描要求：①原稿类型：文本/照片;②色彩模式：全彩(或rgb、cmyk);③分辨率：300dpi;④大小：原稿尺寸;⑤保存格式：jpeg。
为了保证上传的证件符合要求，请尽量在图文处理公司或照相店扫描。以上材料上传后如有缺项、漏项(或无法识别材料内容)，视为资格初审不通过，招聘单位(招聘系统)不接受资料再上传。网上资格审查通过后于规定时间内打印准考证。
(四)发布通过初审人员名单以及笔试相关事项
2019年6月5日(星期三)24时前在惠州仲恺高新区管委会门户网站发布通过初审人员名单。告知考生笔试时间、笔试考场及相关注意事项。
(五)准考证打印
应聘者报名审核通过后，应在规定的时间内打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。
(六)相关问题的说明
[page]
1.应聘人员限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。
2.2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应的毕业证书、教师资格证书，否则取消聘用资格。
3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证。
五、考试办法
考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考a、b类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。
(一)笔试
语文、数学、英语、化学、历史、生物教师岗位，采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
音乐、体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。
(二)面试
根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
1.试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行(讲文段或课例)。
2.综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
3.有关说明：考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。
(三)考试成绩计算
a、b、c类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。
d、e类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
具体笔试时间及地点，见准考证;具体资格复审和面试时间及地点将在仲恺高新区管委会网站上另行公布。
六、体检和考察
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单(面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象)，并在惠州仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。
因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。
七、拟聘人员公示
体检和考察合格的人员，经区党群办核准后，在惠州仲恺高新区管委会网站上公示7个工作日。经公示无异议，报区党群办核准后发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。
八、聘用手续、待遇
进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区教师招聘考试。被聘用人员必须在聘用通知下达后规定时间内办完相关聘用手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘期内工资待遇按在职在编人员标准执行，养老保险按企业职工基本养老保险标准执行。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘任期为5年;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
九、纪律要求
(一)区党群办对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行。
(二)本次考试工作严格执行回避制度，凡有直系亲属参考的，要主动回避。在工作中，所有工作人员要公道正派，严格按政策和本方案执行。
(三)参考人员必须遵守相关纪律，有违法行为、弄虚作假的取消其考试或聘用资格。
十、仲恺高新区教师招聘工作领导小组保留最终解释权
联系电话：(0752)3270508 、2609842
联系人：骆老师、陈老师
惠州仲恺高新区管委会网站
原标题：惠州仲恺高新区2019年公开招聘中小学教师公告
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2019四川师范大学招聘教师55人公告
来源：四川省教育厅
发布时间：2019年05月16日 16:15:03
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等文件规定，经四川省教育厅核准，我校面向社会公开招聘55名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人事资源和社会保障厅人事考试专栏、四川省教育厅官网及四川师范大学网站上发布)。
一、招聘单位基本情况
附招聘单位简介
四川师范大学是四川省属重点大学、国家首批“中西部高校基础能力建设工程”实施高校，是四川省举办本科师范教育最早、师范类院校中办学历史最为悠久的大学。学校位于四川省省会——成都市，现有狮子山校区、成龙校区、东校区三个校区。
学校是全国首批硕士授权单位，第十批博士授权单位，举办有文学、理学、工学、哲学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学、艺术学、农学等十一个学科门类。建设有2个博士后流动站、3个博士学位授权一级学科、26个博士学位授权点、24个硕士学位授权一级学科、12个硕士专业学位授权类别、82个本科专业，其中省级重点学科建设项目4个、一级学科省级重点学科2个、二级学科省级重点学科17个;建设有教育部人文社科重点研究基地1个、教育部重点实验室1个、四川省重点实验室1个、四川省“2011”协同创新中心3个，四川省哲学社会科学重点研究基地4个，四川省高校重点实验室、四川省国别研究中心、四川省工程实验室10个，建有四川省省级大学科技园。
其他详细情况请在四川师范大学网站上查阅(网址：www. sicnu.edu.cn)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象及范围
面向全国招聘2019年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生学历、硕士及以上学位(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制),并完全符合附件1《四川师范大学2019年6月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8) 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为55名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名、缴费、公布岗位调减及退费
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川师范大学人事处网站(http://rsc.sicnu.edu.cn/ )，首页点击“2019年6月公招报名系统”进入。报名时间为2019年5月23日9∶00至5月26日17∶00止。
报名按以下程序进行：
(一)报名
1.明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川师范大学2019年6月公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。
网上资格审查在报考者网上报名后的2日内由学校根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查，并及时将审查结果通过报名网站反馈报考者(所有报考者的资格审查结果于5月26日18:00前反馈完毕)。网上资格审查的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川师范大学负责的面试资格审查、考核中的复核和省教育厅审核确认的结果最终确定。
3.上传相片。报考者在网上填写《报考信息表》后，按网络提示上传jpg格式、大小15—20k的报考者近期免冠证件照。学校根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
4.打印报考信息表。通过资格初审的报考者，须及时登录四川师范大学人事处网站公招报名系统，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。
(二)缴费
按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定，笔试1科缴费50元，此次笔试共缴费50元。通过资格初审的报考者于5月27日8∶30-17∶00登录中国建设银行官方网站(网址：http://life.ccb.com/cn/paymentv3/bill_item/2012072820341820275793.html )缴纳笔试费50元(缴费操作流程请于缴费前登录四川师范大学人事处网站(http://rsc.sicnu.edu.cn/)查看)，缴费成功后可在规定时间登录报名网站打印《笔试准考证》。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数(以缴费为准)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川师范大学调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由四川师范大学于5月28日在四川师范大学网站上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，于6月5日16∶00前持本人身份证到学校人事处办理退费事宜。
(四)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，请分别按以下打印准考证。
[page]
(1)实验(训)教师岗位(岗位编码为a01—a02)、其他专业技术岗位(岗位编码为b01—b06)和管理岗位(岗位编码为c01—c17)，请于6月6日9∶00至6月8日24∶00登录四川师范大学网站公招报名系统打印本人准考证。
(2)专任教师岗位(岗位编码为d01—d09)和思想政治教师(辅导员)岗位(岗位编码为e01—e03)，请于6月20日9∶00至6月22日24∶00登录四川师范大学网站公招报名系统打印本人准考证。
在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合四川师范大学实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分
实验(训)教师岗位(岗位编码为a01—a02)的面试成绩=综合面试成绩×100%
其他专业技术岗位(岗位编码为b01—b06)的面试成绩=结构化面试成绩×100%
管理岗位(岗位编码为c01—c17)的面试成绩=结构化面试成绩×100%
专任教师岗位(岗位编码为d01—d05)的面试成绩=讲课(含专业答辩)成绩×100%
专任教师岗位(岗位编码为d06—d09)的面试成绩=专业技能测试成绩×50%+讲课(含专业答辩)成绩×50%
思想政治教师(辅导员)岗位(岗位编码为e01—e03)的面试成绩=结构化面试成绩×100%
考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%
(一)笔试
1.笔试科目。笔试为一科。笔试均采用集中闭卷考试方式。笔试时间为150分钟，笔试卷面满分均为100分。
2.笔试范围。笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。专任教师岗位、实验(训)教师岗位、其他专业技术岗位指定参考教材，笔试范围详见参考教材(参见附件2)。思想政治教师(辅导员)岗位不指定参考教材，笔试范围包括与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件精神、理论知识及党团和班级建设、心理健康教育、学生素质教育、学风建设、网络思想政治教育、校园文化建设、职业生涯规划指导、学生日常管理、突发应急事件处理、重大时事政治等内容。管理岗位笔试范围包括习近平新时代中国特色社会主义思想与时事政治、高等教育学和公文写作，高等教育学部份指定参考教材(参见附件2)。
3.笔试时间地点。
(1)实验(训)教师岗位(岗位编码为a01—a02)、其他专业技术岗位(岗位编码为b01—b06)和管理岗位(岗位编码为c01—c17)的笔试定于2019年6月9日在四川师范大学狮子山校区(校本部)进行。具体时间和具体地点详见《准考证》。
(2)专任教师岗位(岗位编码为d01—d09)和思想政治教师(辅导员)岗位(岗位编码为e01—e03)的笔试定于2019年6月23日在四川师范大学狮子山校区(校本部)进行。具体时间和具体地点详见《准考证》。
缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
4.笔试成绩公布。
(1)实验(训)教师岗位(岗位编码为a01—a02)、其他专业技术岗位(岗位编码为b01—b06)和管理岗位(岗位编码为c01—c17)，笔试总成绩及岗位排名于2019年6月10日16：00前在四川师范大学网站公布，报考者请自行登录查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2019年6月11日12︰00前登录四川师范大学人事处网站公招报名系统申请查分，逾期不再受理。查分结果于2019年6月11日16：00后在该网站上公布，申请查分者可登录公招报名系统查询本人查分结果。
(2)专任教师岗位(岗位编码为d01—d09)和思想政治教师(辅导员)岗位(岗位编码为e01—e03)，笔试总成绩及岗位排名于2019年6月24日16：00前在四川师范大学网站公布，报考者请自行登录查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2019年6月25日12︰00前登录四川师范大学人事处网站公招报名系统申请查分，逾期不再受理。查分结果于2019年6月25日16：00后在该网站上公布，申请查分者可登录公招报名系统查询本人查分结果。
3.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》(川人社发〔2018〕16号)规定加分。
申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
申请加分的报考者，务必于2019年6月5日16∶00前在工作时间将以下材料交四川师范大学人事处人事科(地址：成都市锦江区静安路5号四川师范大学狮子山校区第七教学楼a区202,联系电话028-84768068),以便审查。
(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川师范大学按公告和有关政策规定加分。
(二)面试
1.面试方式。
(1)实验(训)教师岗位(岗位编码为a01—a02)，面试采用综合面试(含讲课和结构化面试)方式。
(2)专任教师岗位：岗位编码为d01—d05的岗位，面试采用讲课加专业答辩方式进行，岗位编码为d06—d09岗位，面试采用专业技能测试加讲课加专业答辩方式进行。
(3)其他专业技术岗位(岗位编码为b01—b06)、管理岗位(岗位编码为c01—c17)和思想政治教师(辅导员)岗位(岗位编码为e01—e03)，面试采用结构化面试方式。
面试成绩满分均为100分,成绩计算原则详见本公告“考试成绩计算原则”部分。
2.确定参加面试资格审查人员。我校根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川师范大学负责进行。
(1)实验(训)教师岗位(岗位编码为a01—a02)、其他专业技术岗位(岗位编码为b01—b06)和管理岗位(岗位编码为c01—c17)，具体时间、地点及人员名单于2019年6月11日由我校在四川师范大学网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
(2)专任教师岗位(岗位编码为d01—d09)和思想政治教师(辅导员)岗位(岗位编码为e01—e03)，具体时间、地点及人员名单于2019年6月25日由我校在四川师范大学网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①《报考信息表》2份(请在学校人事处网站公招报名系统上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
②身份证原件和复印件1份;
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份(a02岗位还需要提供本科毕业证、学位证的原件和复印件1份);
若报考人员硕士研究生毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校研究生院开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件。若报考人员报考的岗位条件有专业方向要求的，需提供毕业学校研究生院开具的关于专业方向的证明原件(要求本科阶段专业方向的，在本科毕业学校的教务部门出具证明)。
其中2019年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。
其中留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。
④近期2寸免冠证件照片一张(贴面试通知书用);
⑤个人详细简历一份;
⑥报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明;
⑦在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
其中①-⑤项为必备材料(报考管理岗位和思想政治教师(辅导员)各岗位的还包括第⑥项，在职人员须提供第⑦项)。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由我校根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话在面试资格审查当日直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由学校人事处发给《面试通知书》。
4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
5.面试主要范围。
(1)实验(训)教师岗位(岗位编码为a01—a02)，重点考核报考者个人专业素质、语言表达、教态、教学方法、专业知识运用、实际操作能力以及与报考岗位相关的岗位知识及报考者的综合素质等。
(2)其他专业技术岗位(岗位编码为b01—b05)，重点考核报考者的专业知识、语言表达能力以及与报考岗位相关的岗位知识及报考者的综合素质等。
(3)管理岗位(岗位编码为c01—c17)，重点考核报考者的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作能力，以及与报考岗位所需的岗位业务知识和报考者的综合素质等。
(4)专任教师岗位(岗位编码为d01—d09)，重点考核报考者个人专业素质、语言表达、教态、教学方法、专业知识运用、科研等方面的能力。专任教师岗位讲课的范围根据《四川师范大学2019年公开招聘工作人员复习参考教材》(见附件2)确定，讲课题目在办理完毕面试资格审查手续后发放，专业答辩题目在讲课结束后，由面试考官向考生提问进行现场答辩;需进行专业技能测试的专任教师岗位，专业技能测试相关要求在办理完毕面试资格审查手续后发放。
(5)思想政治教师(辅导员)岗位重点考核与辅导员工作相关的大学生思想政治教育与管理方面的专业知识、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作能力等。
思想政治教师(辅导员)岗位、管理岗位、其他专业技术岗位和实验(训)教师的结构化面试为考生现场抽取必答题并作答。
6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
[page]
面试工作结束后，由四川师范大学于面试后3个工作日内在四川师范大学网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川师范大学从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。
(二)体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由四川师范大学组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由四川师范大学指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考核
四川师范大学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核和为期一个月的实岗考核(实岗考核时间为2019年8月26日至2019年9月25日)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、考核合格者由四川师范大学确定为拟聘用人员，并在四川省人事资源和社会保障厅人事考试专栏、四川省教育厅官网、四川师范大学网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送省教育厅审核确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省教育厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补;拟确认人员的材料报送省教育厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示无异议人员由四川师范大学通知报送以下材料的时间和地点。
1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省教育厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的，下同)。
2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。
3.2019届毕业生应在2019年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。
4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
四川师范大学负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将按照有关规定和本公告以及我单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
通过省教育厅审核确认的人员，取得聘用人员资格。
四川师范大学凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以四川师范大学通知为准)到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由四川师范大学在四川师范大学网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.本单位和省教育厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话：028-84768068(四川师范大学人事处)
监督电话：028-84760624(四川师范大学纪委监察处)
028-86110025(四川省教育厅人事与教师工作处)
原标题：四川师范大学2019年6月公开招聘工作人员公告
点击下载>;>;>;
四川师范大学
2019年5月16日
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2019重庆三峡学院教师教育学院招聘教师1人公告
来源：重庆三峡学院
发布时间：2019年05月16日 16:03:39
因工作需要，重庆三峡学院教师教育学院现面向社会招聘1名非编b类工作人员。
一、招聘条件及岗位要求
1.招聘基本条件
(1)政治思想素质好，遵纪守法，具有良好品行及职业道德，服从安排并适应应聘岗位要求，能吃苦耐劳，工作责任心强;
(2)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;
(3)全日制硕士及以上学历，男35周岁以下、女32周岁以下。
2.招聘岗位：管理岗
二、招聘程序与方式
学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取面试考核方式进行招聘。
1.报名时间
2019年5月15日—2019年5月21日
2.报名方式
采用网上报名，凡符合条件者，请填写报名表(详见附件1)，连同个人简历一并发送至邮箱:35893052@qq.com，联系人：李老师，联系电话：023-58109025。
3.资格审查
教师教育学院将按照岗位条件进行资格审查，审查通过者将以电子邮件或电话的方式通知参加面试考核环节。
4.考核
采取面试的方式进行考核。
5.公示
学校根据考核分数从高到低确定拟聘用人员名单，在重庆三峡学院人事处网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的，通知进行入职体检，体检合格者按照《劳动合同法》等相关规定签订劳动合同(劳动者、用工单位、学校三方)，办理相关手续等。
三、待遇
具体详见《重庆三峡学院关于印发编外聘用b类人员岗位薪酬体系及管理办法的通知》(三峡学院人〔2019〕42号)文件。
原标题：重庆三峡学院教师教育学院招聘非编b类工作人员的公告
点击下载>;>;>;
教师教育学院
2019年5月15日
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2019黑龙江伊春教师招聘公告
来源：伊春市人力资源社会保障局
发布时间：2019年05月16日 15:50:29
经市委、市政府批准，决定面向“南四局”在岗企业编教师进行招聘考试。参照《伊春市事业单位公开招聘人员实施办法》的规定,特制定此方案。
一、招聘岗位
高中教师、初中教师、小学教师
二、招聘范围和对象
招聘范围：截止到2017年12月31日，原“南四局”所属中小学符合条件的在岗企业编教师。不含教辅、工勤和学校自聘人员。
三、招聘条件和要求
(一)遵守法律法规，具有相应职业素养、专业知识、技能条件和身心素质。
(二)身体健康、五官端正、口齿清晰，具有适应岗位要求的身体条件。
(三)具有正式干部身份和相应层次教师资格证。
(四)下列人员不在招聘考试范围：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员。
2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
(五)被聘用的人员，服从招聘单位对岗位的安排和调整，试用期为6个月。
四、招聘工作程序
发布公告-→现场报名-→资格审查-→考试(笔试、试讲、考核)-→确定人选-→成绩公示-→政审-→体检-→试用-→聘用
五、报名和资格审查
(一)发布公告：2019年5月7日- 5月22日。
(二)报名时间：2019年5月7日—5月24日。
1、上午8:30-11：30 下午2:00-5:00
2、地点：
铁力市教育局 刘建明 13199274522
铁力林业局教育局 董艳炜 18804588488
双丰林业局教育局 李胜男 13796499881
桃山林业局教育局 徐博文 13846687800
朗乡林业局教育局 姜 颖 15094561005
(三)报名方式：采取现场报名的方式，填写《“南四局”企业编教师招聘报名表》(附件)，网址：
(四)报名时需提交以下材料：
1、《“南四局”在岗企业编教师招聘报名表》;
2、近期同版蓝底免冠二寸照片3张;
3、身份证及复印件;
4、毕业证及复印件;
5、教师资格证及复印件;
6、干部身份相关证明;
(五)报名和资格审查：按所规定的基本条件，由“南四局”公司人事、教育部门组织报名，并进行资格初审，报名结束两日内，以公司正式文件上报市人社局、教育局，市人社、教育部门负责进行资格复审，资格复审合格人员确定为参加考试人员。(注：考生现场报名时所提供的复印件不予返还)
(六)注意事项
1、考生用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每人仅限报考一个工作岗位。
2、考生只能依据所学专业和资质报考相应岗位。
3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承担。
六、考试时间和地点
考前由“南四局”公司教育部门向资格审查合格人员发放准考证，考试时间：2019年6月1日。
七、考试办法及确定人选
考试采取笔试、试讲和考核相结合的方式，笔试成绩占60%、试讲占30%。考核占10%。
1、笔试：笔试为闭卷考试。满分100分，考试范围为相应层次教师职业道德规范、教育教学知识与能力、综合素质等理论知识。笔试低于60分者不得进入试讲。
笔试成绩在市人社局、市教育局网站上公示3个工作日。
2、试讲：试讲采取无学生授课方式，满分100分，时间为15分钟。主要考查教育教学实践能力、语言表达能力。试讲内容为现行相应学科教材，由纪检监察人员现场抽签确定试讲内容，并当场进行打分。
3、考核：按平时考核、领导班子考核、群众测评等方式进行。其中：平时考核40分、领导班子考核20分、群众测评40分。考核由铁力市人社、教育、纪检部门会同“南四局”公司相关部门共同组织。
此次招聘考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×60﹪+试讲成绩×30﹪+考核成绩×10%。，总成绩60分以上进入政审、体检人选(含60分、保留小数点后两位)，总成绩低于60分者不予聘用。考试总成绩在市人社局、市教育局网站公示3个工作日。
八、政审、体检
经公示无异议者，由铁力市人社、教育部门组织对拟聘人员进行政审。政审无异议者，由市人社局、市教育局按照公务员体检标准统一组织体检。政审和体检不合格的不予聘用。
九、公示及聘用
根据考试总成绩、体检及政审结果，确定拟聘用人选，按规定进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议者，按程序办理试用和落编手续，试用期6月，试用人员与学校签订聘用合同。试用期满，由铁力市人社、教育部门进行试用期满考核，考核不合格者取消聘用资格，自动解除聘用合同。
原标题：“南四局”在岗企业编教师招聘考试公告
点击下载>;>;>;
伊春市人力资源和社会保障局 伊春市教育局
2019年5月7日
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