发布：2023-03-13 11:03:34 关注：21297次
2023年中山大学第二批公开招聘党政管理人员的启事
因学校事业发展需要，现面向校外公开招聘党政管理人员若干名。现将招聘的有关事项公布如下：
一、招聘对象
面向校外公开招聘
二、招聘岗位
1.学校服务机构（党政机构、直属单位）党政管理岗
2.院系党政管理岗（辅导员、人事与党务秘书、本科教学秘书、科研与研究生秘书）
3.学校科研平台党政管理岗
三、招聘基本条件及要求
（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的政策水平、理论水平和专业知识，组织协调能力强；具有良好的口头表达能力、公文写作能力和较强的外语水平。
（三）中共党员优先。
（四）一般具有硕士研究生及以上学历学位，需取得相应的学历学位证书；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；留学回国人员，需提供国（境）外学历学位相关证明材料。同等条件下，博士研究生优先。
（五）录用人员在2023年7月31日之前原则上应取得相应学历学位。
（六）具有适应岗位要求的身体条件。
（七）年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）。
四、招聘流程
（一）报名时间
报名截止时间：2023年3月16日-2023年4月30日
（二）报名方式
应聘人员请登陆中山大学人才招聘网站进行网上报名（统一接受网上报名，不接收书面和邮件简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南）。
网址：https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit 。
应聘人员在报名时，如暂未取得毕业证书、学位证书的，请在系统上传在读证明。未按系统要求上传附件的，视为资格审核不通过。
（三）资格初审
（四）笔试、面试
（五）公示
（六）报批
（七）聘用
五、聘后管理
1.聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
2.深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
六、其他说明
（一）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
（二）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）工作地点为中山大学广州、珠海、深圳校区。
七、联系方式
联系人：游老师
联系电话：020-84112096
邮箱：rschr@mail.sysu.edu.cn
中山大学人力资源管理处
2023年3月13日
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