发布：2019-03-06 00:18:12 关注：2015次
学校根据省人社厅编制外人员指标和部门用人需要，现发布组织人事处招聘公告如下。
（一）招聘原则和招聘对象
根据学校《云南旅游职业学院关于印发《云南旅游职业学院编制外人员聘用管理办法（试行）》的通知》（云旅院[2017]60号）和《云南旅游职业学院关于下达编制外人员招聘指标的通知》（通知17号）的有关要求，经2019年2月28日院长办公会通过，采取公开招聘方式招聘编制外管理岗1名。
招聘对象为国家教育部认可的国民教育学历，国外留学回国人员须经我国教育部留学服务中心认证学历、学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。新进人员年龄在35周岁以下。如具有高级职称，新进人员年龄在48周岁以下。年龄计算截止到2019年3月31日。报考人员须符合我国有关法律规定。
（二）招聘岗位和招聘人数
见附件1
（三）招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，或符合国家和省有关规定。
4.身体健康，善于沟通，性格开朗、大方，具有很好的文字、口头表达能力。
5.具备应聘岗位所需的其他条件。
6.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。
（四）报名办法及要求
本次考试报名采取现场报名和现场资格初审方法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名，并完成现场资格初审。
1.报名及资格初审时间：
2018年3月7日下午14:30-17:00。
2.报名及资格初审地点：
云南旅游职业学院办公楼203办公室。
3.报名及资格初审时需查验的材料：
（1）云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表1份（附件2）。
（2）有效居民身份证、毕业证、学位证、已取得的职业资格证书等相关证件的原件及复印件1份，硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件及复印件1份。
（3）已参加工作的报考者，须提交单位同意报考的证明原件。
4.资格初审后报学校组织人事处进行资格审查。
（五）招聘程序及方式
1.面试
经学校组织人事处进行资格审查合格的报名人员进入面试环节。以招聘岗位人数与面试人数之比为1︰5的比例确定进入面试的人员。
（1）面试时间：2018年3月11日下午14:30—17:00
（2）面试地点：提前通知为准
面试成绩在学校公示3个工作日，公示无异议的报考人员进入考察环节。
2.考察
由学院根据考生总成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考察人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次，如有放弃考察或考察不合格者按总成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。
若考察人员的人数因总成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的，将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序，等额确定考察人员。
3.体检
考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。
（六）聘用
考察、体检合格的拟聘人员，经学校党委集体讨论通过后，在云南旅游职业学院校内进行聘前公示，公示期为3个工作日，公示期满后无异议的，与学院签订聘用合同和相关协议。
试用期满经考察合格者予以正式聘用，试用期满考察不合格的，取消聘用。
（七）联系方式
联系人：张老师，组织人事处：0871-65187609
监督电话：
云南旅游职业学院纪委：
0871-65189281
云南旅游职业学院组织人事处：
0871-65187609，65185992，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
附件1：组织人事处编制外人员招聘计划表
附件2：云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表
云南旅游职业学院
2018年3月5日
来源：
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