发布：2023-09-26 16:09:45 关注：16166次
大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校(a类)。
大学经济学院设有经济学系、财政学系、金融学系、国际经济与贸易系、风险管理与保险学系等五个系，以及消费与发展研究所、泰岳经济研究中心、国际经济与产业组织研究所等研究机构，拥有产业经济学国家重点学科和三个省级重点学科。在2017年教育部学科评估中，学院应用经济学科为a-类。近五年来，大学经济学院教师在《中国社会科学》《经济研究》、journal of financial economics、management science、journal of monetary economics、games and economic behavior、journal of econometrics等国内外学术刊物发表论文500余篇，出版学术专著60余部，主持国家社会科学基金、国家自然科学基金和省部级课题100余项，其中国家社会科学基金重大招标项目9项，国家自然科学基金重大项目1项，国家自然科学基金重点项目1项。
大学经济学院现面向海内外诚聘英才，相关事项公布如下，本公告长期有效。
一、招聘方向
反垄断与竞争政策、财政学（含税收学）、金融学（资产定价、公司金融、数字金融、金融风险、制度金融、绿色金融、金融科技、康养保险）、国际投资与贸易、政治经济学、经济史、经济思想史、发展经济学、世界经济、类脑经济学等。
二、基本条件
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，能够团结协作。
2.高水平讲授本专业的课程，高质量培养并指导本科生、研究生，且具有较强研究潜力。
3.在国内外高校或科研院所取得博士学位。
4.应届博士毕业生年龄原则上不超过30周岁，博士后出站人员年龄原则上不超过35周岁，具有副及以上专业技术职称者年龄原则上不超过40周岁。
三、有关待遇
（一）职业发展
根据申请人学术水平，学院将提供覆盖(研究员）、副（副研究员)、助理研究员、博士后的全体系岗位。学校将为人才快速成长提供职称晋升的绿色通道，优秀人才纳入大学杰出人才体系，其中“齐鲁青年学者（第一层次）”及以上人才可直接聘为。
（二）薪酬待遇
学院将为新进教师提供有竞争力的薪酬待遇和绩效工资；对于学术水平突出的，学院将为其提供“年薪制”薪酬待遇，具体待遇一人一议。
（三）其他保障
学校将为新进教师提供住房补助及教师公寓优惠租住，为新进教师提供一流的医疗保健服务，为其子女提供优质的基础教育资源。
四、应聘材料
有意应聘者请发送以下材料至见详细请见报名信息，邮件名格式为“姓名+应聘大学经济学院教师岗”：
1.个人简历：中英文均可，请明确写明出生日期、本科及以上教育背景（研究生经历写明导师姓名）、当前身份（如：某大学应届博士、某大学助理）、研究方向。
2.代表作：3篇代表作的全文，可以是已发表、评审中或写作中的论文，未发表的论文请写明拟发表期刊。
3.推荐信：海归人员3份，本土人员2份。至少1份推荐信来自于合作导师（博士、博士后期间均可）。依学术惯例，建议由导师本人邮箱或导师所在高校行政邮箱发送。
五、联系方式
联系人：吴老师
电话：详细请见报名信息
邮箱：详细请见报名信息
地址：详细请见报名信息
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jrzp.com
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