发布：2019-10-03 11:51:14 关注：35981次
专业要求：法学理论/宪法学与行政法学/刑法学/民商法学/诉讼法学；经济法学；国际法学；知识产权
发布时间：2019-08-12
职位类型：教师/教学研究类
年龄要求：详情见公告
性别要求：不限
职称要求：不限
学历要求：博士及以上
用人部门：法学院
工作经验：不限
工作性质：全职
招聘人数：不限
应聘条件：
1.国内一流大学或一流学科所在高校教授，或知名科研院所具有正高级专业技术职务者。
2.海外优秀人才通过学校学术水平认定为正高级专业技术职务者。
3.年龄45岁以下；二、三级教授或省部级以上人才工程入选者年龄可适当放宽；业绩成果特别突出者，年龄可适当放宽。
科研成果突出（在法学类权威期刊、cssci发表高水平论文，主持有国家社会科学基金项目）。
应聘办法
1.坚持正确政治方向，遵纪守法，维护民族团结。
2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职业道德规范。
3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。
4.国内一流大学或一流学科所在高校教授，或知名科研院所具有正高级专业技术职务者；海外优秀人才通过学校学术水平认定为正高级专业技术职务者。
5.年龄计算截止时间为2019年1月1日。
招聘程序
1.国家民委和学校官方网站公布招聘信息。
2.需求单位与人事处同时接收应聘者简历，进行资格初审和复核。
3.教学科研单位组织专家评审，基层党委组织对引进人选师德、品行等方面进行政审考察。
4.教学科研单位将引进人选提交人事处复核。
5.学校学术委员会集体评议。
6.学校人才办公室组织有关成员单位集体评议。
7.校长办公会和党委常委会会议研究。对于特别突出的高层次人才，可直接将物色人选向学校推荐。
8.体检、公示和人事档案专项审查。
9.报国家民委审批备案，办理聘用手续。
招聘政策
1.引进事宜执行学校高层次人才和海外优秀人才引进有关办法，引进待遇按照有关规定，采取“一事一议”的方式，由学校会议研究确定。
2.聘用过程中，若发现拟聘人员有弄虚作假、违反师德师风等违纪违规行为，一经查实，立即解聘，并视情节轻重给予相应的处分及处理，由受聘者承担全部违约责任。
3.引进人才对象中，有海外留学经历一年以上者优先。业绩条件特别突出者，年龄条件可适当放宽。
4.公开招聘工作在学校党委领导下，由用人单位、相关职能部门及有关专家组成的招聘工作小组负责招聘工作的具体实施，纪委办、监察处对公开招聘工作进行全过程监督。
招聘联系方式
联系人：王老师
电子邮箱： fxy@scuec.edu.cn
电话：027-67842773
地址：民族大道182号
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