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中山大学附属第五医院2022年12月7日面试通过人员名单公示(202242)

发布:2022-12-17 11:02:41  关注:28901次

2022年12月7日我院进行2022年应届往届毕业生护理岗招聘视频面试工作,现根据《中山大学附属第五医院各类岗位人员招聘管理办法》,对通过面试人员名单进行公示。名单如下:

2022年12月7日面试通过人员名单(202242)护理岗(合同制)
序号 应聘科室 应聘岗位 姓名
1 临床科室 护理岗位 刘群红
2 临床科室 护理岗位 周桦
3 临床科室 护理岗位 旷雅诗
4 临床科室 护理岗位 陈思怡
5 临床科室 护理岗位 诸佳丽
6 临床科室 护理岗位 高源
7 临床科室 护理岗位 刘阳
8 临床科室 护理岗位 刘劭菲
9 临床科室 护理岗位 国发荣
10 临床科室 护理岗位 朱方方
11 临床科室 护理岗位 梁贝
12 临床科室 护理岗位 刘雪莉
13 临床科室 护理岗位 王治影
14 临床科室 护理岗位 张林林
15 临床科室 护理岗位 柳国智
16 临床科室 护理岗位 叶冬梅
17 临床科室 护理岗位 张小花
18 临床科室 护理岗位 杨俊娟
19 临床科室 护理岗位 雷馥源
20 临床科室 护理岗位 陈林兵
21 临床科室 护理岗位 杨智恒
22 临床科室 护理岗位 温家慧

公示时间:2022年12月16日至2022年12月22日

受理部门:人力资源部、监察科

联系电话及邮箱:0756-2528239,zdwyrlzyglk@zhuhai.gov.cn  0756-2528228 zdwyjck@zhuhai.gov.cn

公示期满后,以上人员须进行岗位技能考核(护理硕士学位面试通过人员,原则上不要求进行岗位技能考核,如需补充考核,将通知到个人),岗位技能考核时间为一周,参加人员可于2022年12月22日至2023年4月30日期间,拟定其中一周时间,并与人力资源部综合科马老师沟通备案后,前来完成考核。录用结果以通过岗位技能考核为准。(联系人及电话:马老师,0756-2526196)

岗位技能考核及入职相关事宜,请查看附件《关于拟录取人员入职前工作程序通知》。

中山大学附属第五医院

2022年12月16日

附件:关于拟录取人员入职前工作程序通知.doc

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