发布：2022-06-22 12:54:28 关注：32327次
广西大学机械工程学院空缺岗位聘用启事
因工作需要，机械工程学院面向校内招聘工作人员。制定具体方案如下
一、聘用岗位
学院办公室主任岗1名、教学秘书岗1名。
二、应聘条件
应聘者应为广西大学内设机构在职在编人员，同时还应当具备以下资格条件：
（一）办公室主任岗
1.遵守宪法和法律，为人正派，品德良好；
2.有较强的担当意识、服务意识和高度的责任感， 勤奋踏实、耐心细致，执行力强，有较好的团队协作和奉献精神；
3.本科及以上学历，50周岁以下，身体健康，有3年以上管理岗位工作经验，熟悉学院行政事务及工作流程，中共党员优先；
4.能熟练使用办公软件，精通公文写作，具有较强的文字撰写及语言表达、沟通协调能力。
（二）教学秘书岗
1.遵守宪法和法律，为人正派，品德良好；
2.有较强的担当意识、服务意识和高度的责任感， 勤奋踏实、耐心细致，执行力强，有较好的团队协作和奉献精神；
3.本科及以上学历，50周岁以下，身体健康，熟悉学校人才培养工作，具有相关工作经验者优先；
4.能够熟练使用办公软件及网络教学工具，具备较强的数据分析能力，具备良好的文字撰写及语言表达、沟通协调能力。
三、工作程序、安排
（一）个人报名
2022年6月30日前填写岗位聘用申请表，电子版发送到我院招聘邮箱：jxrc@gxu.edu.cn；邮件主题请注明姓名及应聘岗位，如“李四+应聘教学秘书”
（二）初试
初试分为笔试（100分）和计算机实操能力测试（100分）。
笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、公文写作与处理等，时间为30分钟。计算机实操能力测试时间为30分钟。
初试综合成绩=笔试成成绩*40%+计算机实操能力测试成绩*60%。初试综合成绩合格线为70分。
（三）面试（100分）
主要考察应聘人员综合素质以及与应聘岗位相关的业务能力等情况。
（四）综合成绩计算和排名
综合成绩=初试综合成绩40%+面试成绩60%。
（五）面谈
由学院招聘领导小组组织实施面谈考察，主要考察应聘人员的政治思想素质、岗位匹配度。同时，我院对面谈人员的资格条件进行复查。如面谈考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
机械工程学院
2022年6月14日
【1】凡本网注明"来源：海淀人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于海淀人才网，转载请必须注明海淀人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
